昨日中午，我正低頭吃飯，聽到連聲叫著“玉札”。回頭看，是5號餐桌的查補師傅，我端著飯碗走到他們餐桌前，幾個人，你一言我一語就說開了。我仔細聽明白了，油膩的桌面上，來去赫然都是狗腳印，四盤菜就放在中間。
橋棟之梁
他們的心聲和意圖，如下：1、餐桌上有狗爬過，滿桌狗腳印是證據，紅凳子上也是狗腳印，菜的衛生情況堪憂。2、餐桌油臟，狗在飯堂亂竄，往常狗趴上桌的現象時有，影響食欲。3、鄭重說明，要求我一定務必在公司群里代他們發聲。
要求我手機拍下照片。我吃飯沒帶手機，最后查補師傅拍了兩張照片發給我。從他們反饋里，其實除了餐食之外，也許他們有許多的心聲，只是他們不知道這些聲音應該發聲給誰聽。
因關注我每天早上發的企業時間廊報，這件事他們找到了我。他們愿意把心聲先發到我這里，并相信能傳達出去，感謝對我信任和認可。
員工與企業之間建立一個信任的橋梁，可能需要時間，但，也許大家基本已經看到了橋梁的逐漸形成。
反饋得到的好消息是：9張職員餐桌，將各自配備一個<餐桌蓋菜罩子>，防塵防灰、保持盤菜干凈衛生，又防風防狗、當然不能防盜。（后面一句是玩笑）
我替大家感謝行政為餐食問題的付出。在企業，我們更希望，每一個員工都成為各自崗位角色上的主角主力，大家都會看到你的存在以及用心，只要你真的發力用心了，你在企業就不是隱形的。我們也都愿意，聽聽你們的心聲，各種各樣的心聲。能辦的，盡量辦，不能辦的，盡量修整。因，那是最真切、懇誠的聲音。
