1
或許你早已嘗試采用過GTD、番茄工作法、列清單、記手賬（時間記錄）等。看上去時間管理并不難，只要你意志足夠堅定，任何一種方法都可以取得不錯的效果——更何況我們可能綜合很多種呢！我們做好了計劃，打算全力以赴，可是在開始不久——或許尚未開始，那些美好的方法已經被我們拋棄。
你的手機里或許躺著很多時間管理app。你嘗試著堅持使用它們，它們帶來了更高的效率，一切似乎變得井然有序。可是，這需要怎樣的自律才能長期堅持呢？一段時間之后，不能按時完成的事情越來越多，生活又回到了原點。
有沒有一種時間管理方式，它能讓我們不再拼命追趕時間？它不需要太堅強的意志也能堅持？它不需要把我們弄得緊張兮兮就能取得成效？答案是肯定的。
2
我不是一個意志堅定、自控力強的人，為了偷懶，為了繞過傳統時間管理那些少數人才能做到的前提條件，我一直在努力成為一個又偷懶又努力的人。
經過不斷試錯，我找到的方式就是：擯棄清單式的傳統時間管理方式，將時間管理的思維推進到精力管理和時空管理的層面，聚焦你最有價值的目標，在特定的時空中全情投入提高效能。
3
第一步：制定目標。
光有時間管理是不夠的。簡單的一個問題是，你為什么要進行時間管理？你要管理的時間用來干什么？所以，時間管理的前提是制定目標，是目標管理。 如果我們一上來就拿出時間管理的套路跟著做，可能是不能長久的。我在學習知識管理的時候也發現，知識管理本身其實并不難，關鍵在于想清楚知識管理的目標是什么。
當時間管理中融入目標管理后，我們就會看到，時間管理必須把握住方向。當我們朝著相反的方向出發，這個時候花費的時間是無意義的。還有就是必須有足夠長的時間觀。當我們用十年、二十年的時間跨度來思考問題的時候，我們更容易著眼于未來制定合理的目標。就像開車的時候如果老是盯著眼前一小段距離，車是很難走成直線的。
第二步：學會管理你的精力。
《精力管理》一書認為，管理精力，而非時間，才是高效表現的基礎。精力就是做事情的能力，包括體能、情感、思維、意志四個方面。假設你做了一個完美的計劃，列了一天8小時甚至10小時要完成的工作清單。那么，你的體力跟得上嗎？如果你當天正焦慮、沮喪、恐懼或者憤怒，你還能靜心投入工作嗎？如果你注意力渙散、思維固化、眼光狹隘，你還能保障工作中激發你的創造力嗎？如果你要做的事情與你的價值取向背離，你還能激情滿滿地投入工作嗎？
“逝者如斯夫，不舍晝夜”。時間不停地往前流逝，我們管不管它，它都在一刻不停地往前走。我們能管理的，最終只有我們自己。如果管理自己的目的是提升效能，那么首先要學會的，就是管理你的精力。
第三步：創建全情投入的時空，聚焦重要不緊急的事情。
張輝老師（微信公眾號ID：huigeshow）命名了一個“第三空間”的概念，意為特定時段你可以獨處的時空。在咖啡館、辦公室、家等任意地點，只要有某個時段你可以全力投入，不受干擾，如自己獨處，就可以是“第三空間”。“第三空間”是時間和空間的組合，其意義在于，可以在這個時段專門做那些“重要不緊急”的事情。
哪些事情是“重要不緊急”的呢？這取決于哪些事情對你來說是最有價值的，你的價值觀會指引你找到它們。
第四步：固化全情投入的儀式習慣。
如果我們確定一個行為是好的，要讓它能夠持久，就不能總花精力去想我們什么時候做、在哪里做、怎樣做——這些都需要消耗我們的精力。當我們每次去想的時候，都需要選擇和決定；選擇和決定的時候，需要我們意志足夠堅定，才能保證我們每次都選擇正確的。
在特定的時空（固定的時間和地點），我們出于習慣去行動，完成正確的事情。如此，一切都會變得簡單，它不再需要我們咬牙堅持。
4
總結一下，時間管理確實不需要那么“忙”，關鍵在于把握住幾個要點。首先一點，也是最容易忽略的，就是要明確目標，結果導向而不是過程導向，不能本末倒置，不斷努力卻不知道努力的方向是什么。第二點是要做好精力管理，做更少更好而不是更多的事情。然后是創造“第三空間”，做哪些長遠來看有價值的事情，也就是那些重要不緊急的事。最后是把努力變成一種儀式習慣，相信積累的力量，而不是隨時決策消耗意志力。
