立秋已過，再過些時日，就又要到燕子大會的時節(jié)了。
燕子大會是我自己起的俗名。每年9月中下旬的某一天，突然會發(fā)現(xiàn)，成百的燕子落在單位樓宇間，占據(jù)了長長短短的電話線。它們一個個身穿黑藍(lán)色的燕尾服，但卻很不紳士地吵鬧著，就像西方國家的國會議員一樣，誰都有理由，誰都不服誰。有的時候是吵鬧一上午，有的時候是一下午，然后四散而去。轉(zhuǎn)天再來單位，就發(fā)現(xiàn)周邊一只"小紳士"也尋不到了，恍然間才明白，原來是到了要南遷的時節(jié)，也不知明年今日，還能不能見到今年的這些燕子。
人不像燕子，需要跟著氣候走，但石油人卻是個例外。哪里有油，就要去哪里，南來北往，逐油產(chǎn)豐饒之處而作。開年離家，年底返鄉(xiāng)，一年又一年。世人常說，油企工資高待遇好，鐵飯碗干到老。石油人工資不低，卻也不曾像世人所想的那么高，尤其是近幾年，石油行業(yè)不景氣，大家都是勒緊了褲腰帶過日子。油價上去的時候，前途就光明點，油價下來了，再黑的路也得走下去。而現(xiàn)在的油企的也不像過去那樣，是個摔不破的"鐵飯碗"，在這個以市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的時代，我們所在的企業(yè)也要順應(yīng)時代的發(fā)展，根據(jù)形勢和自身條件進(jìn)行改革，以應(yīng)對目前的石油寒冬。況且，石油人要去的地方從來都不是什么繁華都市，而是荒山野嶺或者戈壁荒灘，好的地方是很少會打出油來的，越是荒涼僻靜之處，越能發(fā)現(xiàn)油藏的蹤跡。一線的石油人賺的都是血汗錢，甚至是用生命與大地做交易。值得幸慶的是，自實行質(zhì)量管理體系以來，井噴亡人等重大事故相較于以前少了太多。員工是企業(yè)的財富，隊伍的穩(wěn)定是企業(yè)提高競爭力的前提。企業(yè)保障了員工的生命財產(chǎn)安全，員工才能為企業(yè)提供更多的效益。
石油人的工作條件是艱苦的，甚至?xí)＜吧鞘腿艘廊贿€會堅持下去。因為這里有我們的朋友，有我們的家人，為我們曾經(jīng)的美好回憶，為我們對未來的憧憬，我們都要堅持下去。即使年年都要離家遠(yuǎn)行，我們也依然會記得回家的路，正如春日歸燕一般，于數(shù)九寒冬時節(jié)，依約回返。 ?
