這幾天，回來就在面試，行政主管、會(huì)計(jì)等崗位。
咱們小公司，這些對(duì)于咱們來說，非常重要的崗位，所要具備的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？
這些年，與人合作的過程中，經(jīng)歷的人或事，歸到尋找合作伙伴上，最為重要的要素到底是什么呢？
咱覺得最為重要的是價(jià)值觀的一致性。
找到與自己能一起干的伙伴，工作能力、溝通能力、互補(bǔ)性、使命感、責(zé)任心、格局、學(xué)習(xí)力等等都很重要，但咱認(rèn)為價(jià)值感是第一位的，它能夠包容上述很多要點(diǎn)。
價(jià)值觀組成你在工作中的方方面面的行為和結(jié)果
看到很多告訴面試者技巧的文章，需注意的細(xì)節(jié)和要點(diǎn)。這些都是術(shù)，經(jīng)不起推敲和深聊，你的價(jià)值觀與認(rèn)知，是無法用設(shè)計(jì)好的語音去把控的，它會(huì)轉(zhuǎn)化為你的行為、語音和表情
作為面試和被面試者，都不能相互隱瞞，就像婚姻一樣，日子是要過一輩子的，不能用短暫的委屈去過你的一輩子的人生，對(duì)于雙方都是痛苦的一生
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