主持人——郝云燕
第一次加入變現學院感覺有點功力，發現自己太狹隘了
后來發現將美好的夢想變成現實，就是變現。
將雞飛狗跳變成母慈子孝
不需要東奔西走，你想要的表現學院都有[愛心]
1.零成本成為變現學院高級合伙人
戰略思維讓上初三的兒子成為了變現學院高級合伙人
2.利他思維
利用創造可能性思維，把潮汕牛肉火鍋開了2家
差異化思維
知識分享變現
零成本變現
破局思維
多渠道思維
創造性思維
差異化思維和7天營思維
高情商贊美思維
差異化思維，建了廠房，疫情期間成功出租
和老公的關系，利用高情商戰略思維
以前是特別固化，當有人說時就很生氣
用慈悲與愛成為孩子的榜樣
孝敬公婆，支付寶捐款，不僅喚醒自己的愛心，也喚醒3個孩子的...
夸人也是要講究技巧的
看到老公身上的優點，及時贊美
贊美公婆。感恩他們生的好兒子成了我老公
如何孝敬公婆？
在玩中贊美，在完美中玩
看到老公好，就直接完美
對爸爸媽媽感恩生了個好爸媽
生了優秀的兒子
懂得很多道理卻過不好這一生：
1.很多人都只是學知識，學習直接用到生活中，用在事業上。
學習是為了我們更好的生活學習，一定要回到生活，回到家庭
用未來的視野看現在的自己
老公，孩子，合作伙伴，同事的關系都要審視
思維一變人生無限
學習是為了更好的生活，不是為了學而學，將學習回歸到生活，就會發現生活非常的豐富多彩，原來我們每個人都可以真正的擁有幸福。前提是思維一定要改變
小米
結果
1.零成本成為高級合伙人
2.大兒子零成本成為高級合伙人
3.在疫情期間，利用破局思維和
主頁逆風飛揚
4.利用多元化思維，副業變現67萬
5.布局思維，開了兩個線下火鍋店
6.利用差異化思維，廠房提前收租。
7.戰略思維，成功購買2個鋪面。
8.在變現學院受到的熏陶，影響到家人。
9.用贊美思維。與老公的關系越來越好
成長
1.經商20多年，思維固化。2020年遇到海明教練，顛覆思維。
2.認可海明教練，所以研究海明教練說的話。一直在行動。
3.利他思維，做公益，幫助需要幫助的人，也歡迎孩子的愛心。
4.贊美老公，贊美公婆，贊美家人，贊美客戶。人生開掛。
5.學習是分緯度的。只學知識，帶來的是障，用對錯權衡問題，
6. 真正的學習是家庭關系、朋友關系、合作
伙伴關系處理變好，從這個角度來修行。
1.構建思維模型
用教學的角度去學習
2.0升維去看待事物
1.構建模型的能力，教學方式，升維學習
行動差，拖延癥，運用執行力20字方針
十分鐘解決一年的事情
變現學院給大家構建了很多模型
2.創立系統系統思維
一出手就成為高手
2.清風閣主六脈神劍：確定主題，收集資料，復盤總結，形成PPT，講給別人聽，形成閉環系統。
創造模型：一定要有構建模型，可以用學習思維模型：解釋，示范，使用，糾正，重復
對結果不滿意，是行動太差：行動20字方針
舉例：變現學員惠琳，10分鐘給她落地招生100人，之前幾年想都沒有結果
如何15天塑造一門學問？你認為可能就可能，你認為不可能就不可能
清風閣主，解決如何一天閱讀一本書的問題
[愛心]怎么做到一出手就是高手？
要創立系統，就可以做到一出手就是高手
比如，你學習每次都在搜索你是在浪費時間，海明老師有價值百萬的云端，通過云端打造學習系統
成長是被逼出來的
做人要講究一個真字，真情，真實，真切
2014年開啟每天一本書，每天記錄打卡，用的就是六脈神劍。
如果寫不出3點收獲，就去寫10點如果你感到焦慮，請您打開手機屏幕，看看你每天使用手機的時間
想成為學習力高手，就創立自己的系統吧
3.學習高手：反抗人性
工具思維，零成本思維，整合思維
越有成就的人越勤奮
懶惰過不好自己的人生
如果收入不理想，關系不滿意，成長太慢。是你太懶啊
反碎片：碎片化運動，碎片化學習
坐車，碎片化運動，碎片化時間看書
反共識：與100人不一樣
反情緒思維，只讀一本書。
戰勝情緒，超脫情緒
當書只讀一遍的時候，你會特別珍惜
能不能，行不行，會不會，去干就行了。
[愛心]讓自己成為學習高手一定要有反人性思維？
1反惰性，肯定一事無成，越勤奮，身體越好
2反碎片化：利用碎片化時間閱讀提高自己，或者碎片化思考，運動
3反一律性：要出手就和別人不一樣
4反情緒：當有情緒時就戰勝情緒，要做情緒的主人，不做奴隸
付費，讓別人把他的系統導給你付費是最大的效能很多能力需要訓練。
十六字方針：
?構建模型
教學方式，升維學習
行動差，拖延癥，運用執行力20字方針
?創立系統
工具思維通過云端百度網盤打造學習力系統
如何搞定大咖群主思維
日精進文化
成長是倒逼出來的
終身學習規律的
?反抗人性
反惰性，反碎片，反共識（一律性），反情緒
?進化迭代
能不能，行不行，干就對了！
讀書進化，化書為課
反思系統
付費是最大的效能
海明教練
恭喜堅持到今天的同學們，你們已經跑贏了很多人。
快速有結果的四大關鍵
構建模型
1.費曼學習法升維
2.對結果不滿意，是行動力太差。2.0思維：執行力20子方針10分鐘幫助學員落地。
3.清風閣主的六脈神劍，研究任何東西都很有效。
4.方法論是地基，蓋好大樓，地基很重要。
創立系統——一出手就是高手
1.百萬資源云端庫，想要的資料可以隨時調出來。
2.搞定大咖。秋葉大叔兩年前講的事情都能記住。
3.2014年開始寫反思日記，變現學院的日精進文化也來源于這兒。
4.記錄自己的成長過程，用真實的數據來說話。
5.要求大家寫3點的時候，自己會寫10點。
6.差異化：學習規律研究者
7.2016年10月25日，日精進堅持165天，思考給自己的未來加個0
8.當別人系統沒有你強大的時候，他一定會被你吸引。（工具思維）
對抗人性（反一律性）
1.反惰性思維——人性是懶惰的
①曾國藩講：早起是治家之本。
②南懷瑾老師：92歲還出來講課。
2.反碎片
碎片化運動
3.反共識（反自律性）
要和大眾想的不一樣
4.反情緒
超脫情緒看問題，才能生發智慧。
進化迭代（找到優秀的人，多久沒跟大腦升級了？很多人生活在互聯網時代，卻裝著農業時代的思維）
1.能不能，行不行，對不對，干就完了。
2.變現學院就是干出來的。行動力走在前面。
3.讀書變成一個動作，讀一遍就要化書為課。只給自己讀一遍的機會，會更認真對待。
4.大腦升級。給自己裝好的程序。
①反思系統。（日精進）
②愿意付費。讓牛人把系統導給你。向有結果的人學習
2.0思維：實用性?美觀性（就像手機升級）
打通學習力、思維力、行動力，快速有結果的四大關鍵：
1、
[愛心]讀書的進化論：
李小龍成為武學宗師，是把攻和守合二為一，遷移到讀書時，一遍解決
[愛心]怎么做有結果的人？你多久沒給你大腦升級了？
付費是做大的效能，讓有結果的人把系統導給你
一步一步照著去玩兒，也能拿出一個好結果
?問1.在文案營的學習中一個月成立2個付費社群，如何做未來的布局？
答：1.大咖成為顧問
2.創造案例
3.定制化、個性化的指導
4.升維的思維：打造文案教練
5.用變現學院的模式去做，我們已經成功復制了很多優質社群
首先要賣什么產品？
賣給誰呢？
誰可以幫助到你呢？
他在哪里呢？
你想收入300萬，你能幫助別人賺到1000萬嗎？
先規避風險，再考慮收益
一切沒有風險管控的信任都是偽信
一切沒有風險管控的信任都是偽信
把先取后予的理念轉變成先予后取
先予后取，做事要和別人與眾不同
?問2.如何3個月拿下一個300萬的單？
答：1.產品、賣給誰？這些人在哪里？他們為什么要買單？
2.給別人創造幾倍的價值。你想收入300萬，你能幫助別人賺到1000萬嗎？
賣產品，就很陋
一定想著幫助別人
做到先予后取
自然就銷售出去了
不要只站在產品思維哦
?問3.如何和別人達成深度合作？
答：1.先予后取。
2.利他思維。
?問4.如何去賣學習機？
答：1.賣產品要有流量思維。
2.先找群體，再挖需求。
3.自身、競品、消費者。
4.讓客戶背書。
5.賣組合型產品，做產品互補。
6.研究感受，背話術。
7.思考：你選擇的賽道她對你來說是最優的選擇嗎？
合伙人網絡去賣。讓客戶轉介紹去賣
糾結在問題中，是因為一直沒有行動，行動才是轉變的開始
?5問：事業和孩子如何取舍？想要做自己的社群，如何做？
答：1.兩個月之前問過同樣的問題，說明你沒有做對未來的布局。
2.說了要立刻去做。有行動才會有結果。
3.產品思維、平臺思維還是生態型思維？
4.找優質的平臺資源整合，合作共贏。
