老先生在文中說明了入塾的意義和目的：為了提升業績，為了把公司經營的更加出色；為了讓員工幸福；為了對社會多做貢獻。
那么通過哪些方法才能達到以上目的呢？
第一階段：不考慮多余的事，一味地拼命工作。付出不亞于任何人的努力。
第二階段：學習如何說服員工、讓員工入迷的語言。要讓你們說出的話能打動員工的心，引起他們的共鳴，首先就需要經經營者努力提升自己的心性。
第三階段：就是用好損益計算表，把哲學落實到經營。數字會向你仔細描述實際的經營狀態。
在盛和塾這個充滿正能量道場里，通過互相加持，互相學習，共同進步，將哲學血肉化，讓自己的企業越來越好，讓員工深感自豪！
