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? ? 市場監管局由國家工商行政管理局、國家質量監督檢驗檢疫局、國家食品藥品監督管理局，國家煙草管理局，國家知識產權管理局合并成一個管理局。
昨天和朋友聊起來機構改革，幾個職能機關合并一起為市場管理局，這里存在一個新問題，就是合并一個局后管理成員減少，相對管得事情多了幾倍，更大的問題出現是：以前是個個管理局獨立，哪個部門都配備很多專業人員，現在合并一起后綜合人才寥寥無幾。一個人同時懂得檢驗檢疫，工商，煙草，食品藥品，知識產權專業的人很難找。
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但是這是暫時的問題，這也說明了國家對新時代國家人才的新要求，不久將會有一批多功能人才加入管理隊伍，所以任何改革初期都是艱難的，但是改革都是為將來打算的。
個人覺得，今后的綜合管理如果發揮群眾監督+移動互聯網知識庫會輕而易舉的完成現在存在的問題，這對于90后以及2000后人才簡單得很。
在社區社群運營模式也出現這種情況，同時懂得門店，線上，采購，品控，營銷，策劃，運營管理，金融財務，物流，平臺系統等人才寥寥無幾，特別是三四線城市（因為三四線城市90.2000后人才基本都去了一二線城市）
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解決現在的問題其實也很簡單，“干就完了”干才有未來，不干只有淘汰！
最好的學習方法是體驗，參與，模仿與跟進。
對于未來，所有現存問題都是暫時的。
現代人和以前人差異：
現代人人奮斗為自己和現在，以前人奮斗為后代和將來。
現代人和以前人雷同：都在努力奮斗著
