前幾天，一個連鎖企業的boss面含微笑內心流淚來問，我和哥哥感情很好，幾年前合伙辦公司。我倆的事業很成功，然而卻因為這份事業導致哥倆兒毛多。現在官司打了好些年，兄弟反目成仇，公司面臨僵局腫么破？
其實，這種情況真的很多很常見，很多夫妻、兄弟、好哥們兒一起開公司，開著開著，財沒了，人散了。公司僵局可能通過調整得以改善。但是原有的寶貴情感確是一去不復返，令人唏噓。
我們在找最信任的人合伙之初，往往是抱著美好的愿望，如每次戀愛一樣都是想擇一人終老的。但事實又往往不進如人意。難道說我們不能和親人合作嗎?
不是說不可以和我們最信任的人成為事業共同體。而是說，在成為事業共同體之前，彼此有沒有想清楚。
想清楚的標準也很簡單，只要彼此溝通清楚5個問題就足夠了。這是我在許許多多成功的企業中得到了驗證的5個非常有效的問題。
第一、為什么是我們合作？
第二、我們想要合作幾年？
第三、我們想要一起為這個世界創造些什么（宗旨和原則）？
第四、我們一起合作的愿景是什么（愿景）？
第五、2017年，我們的目標是什么（目標）？
所以，下一次，當你有了好的創意或項目，想找最親密的人合作時，千萬別著急，一起坐下來，把這5個問題聊透了，用筆寫下來。如果寫完之后，你們還愿意一起合作，那就勇猛精進地去做吧。
經過統計驗證，大部分合作者通過這5個問題達成共識，再創辦企業，合作得很好，在追尋夢想創造財富的同時， 不會因為合作破壞這份彌足珍貴的情感。
