小木是位90后，性格直爽，現在在一家電子商務公司上班，進入職場4年多了，之所以選擇這家公司，是因為工資還不錯。入職以來，工作勤勤懇懇，相對而言，老板還是比較滿意的。
可是不久前，小木被老板無緣無故地當著全公司的面罵了一番，并且讓他交罰款200元，本來這個項目就不是他負責，他只是其中的一員，該罰也應該罰項目經理，小木心里很憋屈，忍不住這個氣，項目經理明知道他是被冤枉的，也不出來解釋解釋。于是，他想一走了之，一周后，遞交了辭職信。
沒過多久，小木接到老板電話，請他回去，說當時確實是自己沒有弄清楚事實，因為在當時的情況下，沒辦法收場，希望小木能理解，還對小木說，之前的罰的200元，我會退還給你，并且下個月多給你發800元的安慰金。等過完年回來，我再給你加工資。希望小木能放下以前的不愉快，重新回來上班。
小木職場工作這么多年了，知道老板的套路，直接對老板說：不是我不給你面子，你當初為了自己的面子，有顧及過我的面子嗎？這樣的，我還可以相信你說的話嗎？還是算了，不報希望，我已經找好工作了，明天就正常上班了。再見。
說完，掛斷了電話。
大家怎么看待小木的做法？如果是你，你會怎樣維護自己的尊嚴？接受老板道歉，圖以后老板更大的器重還是跟案例做法一樣？
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