《高效能人士的七個習慣》
作者? ? 史蒂芬·柯維? ? 美國
1·重新認識自己
每個人都有自己對成功的定義,說到成功,很多人想到的就是要改變,怎么改?通過對自己思維、習慣、認知進行徹底復盤改進,我們才能看到變化
2.積極主動
積極心態能讓我們掌握更多的主動權,除非你愿意,不然誰都不能奪走你的思想,以積極主動態度面對錯誤,改正吸取教訓才能贏得勝利
3.以終為始
成長路上,我們會彷徨會迷惘,不知道自己要什么時,那試著問問你自己,不要什么,不要懶惰那就勤奮,不想失去那就珍惜
4.要事第一
無論在工作或者生活中,學會將事情按輕重緩急分類,合理授權分派任務,集中精力處理重要且緊急的事情
5.人際溝通
理解、信任是溝通的根本,誠信、敢于承擔是維護關系的紐帶,別把問題看成是一種負擔,共同解決有助于加深彼此了解
6.雙贏思維
好勝的兩個結果,獨善期身/兩敗俱傷,無論哪一個都不利于關系維護,只有互相理解、鼓勵,一起進步關系才能持續穩定。
7.知彼解己
小時候我常常抱怨父母不懂我,長大了父母常常把“你不懂”掛嘴邊,那時的我們都不知道在懂與不懂之間就隔著一個聽
8.統合綜效
正確認識自己的短處,懂得在團隊中取長補短,尊重他人意見接受不同觀點
9.不斷更新
無論是身體還是思維堅持每天持續不斷的提升完善自己,哪怕每天就更新一項,好習慣總能給我們帶來收獲
10.復盤
太容易得到的東西,人們往往不會去珍惜,只有努力堅持付出代價,我們才會認為它是有價值的