《高效能人士的七個習慣》

作者? ? 史蒂芬·柯維? ? 美國

1·重新認識自己

每個人都有自己對成功的定義，說到成功，很多人想到的就是要改變，怎么改？通過對自己思維、習慣、認知進行徹底復盤改進，我們才能看到變化

2.積極主動

積極心態能讓我們掌握更多的主動權，除非你愿意，不然誰都不能奪走你的思想，以積極主動態度面對錯誤，改正吸取教訓才能贏得勝利

3.以終為始

成長路上，我們會彷徨會迷惘，不知道自己要什么時，那試著問問你自己，不要什么，不要懶惰那就勤奮，不想失去那就珍惜

4.要事第一

無論在工作或者生活中，學會將事情按輕重緩急分類，合理授權分派任務，集中精力處理重要且緊急的事情

5.人際溝通

理解、信任是溝通的根本，誠信、敢于承擔是維護關系的紐帶，別把問題看成是一種負擔，共同解決有助于加深彼此了解

6.雙贏思維

好勝的兩個結果，獨善期身/兩敗俱傷，無論哪一個都不利于關系維護，只有互相理解、鼓勵，一起進步關系才能持續穩定。

7.知彼解己

小時候我常常抱怨父母不懂我，長大了父母常常把“你不懂”掛嘴邊，那時的我們都不知道在懂與不懂之間就隔著一個聽

8.統合綜效

正確認識自己的短處，懂得在團隊中取長補短，尊重他人意見接受不同觀點

9.不斷更新

無論是身體還是思維堅持每天持續不斷的提升完善自己，哪怕每天就更新一項，好習慣總能給我們帶來收獲

10.復盤

太容易得到的東西，人們往往不會去珍惜，只有努力堅持付出代價，我們才會認為它是有價值的