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2017年11月6日 星期一 晴
新官上任，往往都會引起格外的關(guān)注，因?yàn)樾鹿偻馕吨兓蠹壹嚷N首祈盼新氣象，又心理忐忑三把火會不會燒著自己。于是總要在心里盤算一下手中的活哪些可以撂撂，哪些可以瞧瞧風(fēng)向之后再升帆。
國有背景的企業(yè)雖說大鍋飯屬于國家的，但因?yàn)楹芤蕾囈话咽郑液芏鄧蠛凸賵鲱愃疲袚Q屆的不成文風(fēng)格，因此領(lǐng)導(dǎo)的換屆都是備受關(guān)注。
今天新董事長說下午圍著辦公室轉(zhuǎn)一圈，就被下面解讀成了視察，一大早保安就吆喝著大家整理桌面，幾個午覺的睡客也乖乖的把行軍床塞到不起眼的辦公室去，積極迎駕。中國總是這樣，無論平時做的好不好，面子工程必須要。不免聯(lián)想到家鄉(xiāng)爭森林城市，為了騙過航拍的機(jī)器，組織大爺大媽連夜在裸露的土地上鋪綠網(wǎng)假裝綠化的事情。這套功夫從我小學(xué)記事起從未變過。
但其實(shí)有時候事情根本沒有我們想像的那么嚴(yán)重。董事長如約而至，面帶笑容，貌似對我們起立鼓掌的行為也很不自在，讓大家趕緊坐下。其實(shí)也就是熟悉一下辦公環(huán)境，那反過來想想，給領(lǐng)導(dǎo)展示一下真實(shí)的生活狀態(tài)真的那么可怕么，看到行軍床會不會多問幾句加班多少，從而變成引入話題了解情況做出改變的好機(jī)會呢。
有時候就是這樣，習(xí)慣成自然，也沒有人質(zhì)疑。新官在各種習(xí)慣下成為老官，慢慢的扮演著角色，重復(fù)著故事。希望這位校友董事長能有些不一樣的思考，帶給大家一些驚喜。
