【筆記】《關于創業的選擇》?——李笑來

《關于創業的選擇》——李笑來?

(得到APP財富自由之路專欄學習的原創筆記)

我們每個人的大腦都是操作系統,而所謂的思考的操作系統,是由一個個概念構成的。

聰明不是天生的,是習得的,是積累的,是可以不斷成長的,甚至可能沒有上限的。

李笑來對聰明人的定義:看他腦子里有多少清晰、準確、必要的概念;

看他腦子里那些清晰、準確、必要的概念之間,有多少清晰、準確、必要的關聯…

人與人的差別很大,有的人腦子里的概念是一篇完整、清晰、例證豐富的文章,甚至是一本厚厚的書,在另外一些人腦子里,那個概念模糊不清,或者不存在,或是干脆是一本厚厚的爛書。

“萬眾創業”是一個偽概念

什么是創業?滿足哪些條件才叫創業?那些在創業的人,是否知道自己做的事情算不算得上是創業?

先研究一下生意,生意有以下幾個層次:

1.滿足溫飽

2.能夠賺錢(溫飽之后有富余)

3.能夠成長的生意(富余越來越多)

4.能夠做到成長率不斷提升的生意

以滿足溫飽為目標的生意,談不上在創業。

不能不斷成長的生意,談不上是創業。

所以真正的創業不是思索“怎么掙錢?”,而是思索“怎么成長?”

真正厲害的創業者思考的不僅僅是“怎樣成長”,而是“不斷成長”。能夠成長事實上已經很難了,不斷成長難上加難。

這樣定義創業,創業就很難是“萬眾”的事兒了。

那些滿足了溫飽束縛的人,為什么還要選擇去做“以滿足溫飽為目標的生意”呢?——因為他們追求“安全感”,于是把成長放到了第二。

那些天天琢磨如何保持“成長率”的創業者才是真正的佼佼者。

沒有“成長率”的公司不值得風投進入。

“成長率”就是投資決策中的關鍵知識點,投資人在這個“最必要且重要”的指標上需要足夠苛刻。

【練習】

你身邊誰是有“成長率”的人?

你見過,分析過哪個有“成長率”的公司,組織或者團隊?

你曾經遇到過什么“無價的關鍵知識點”?

你用什么回饋教會你的那個人?

你身邊的聰明人都有誰?

你覺得自己值得他們重視嗎?

如果不是,為什么?

接下來你應該怎么辦?




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