辭職一個月，想清楚了很多事情！其實也就一件事？年輕人到底要打工還是創業？
看看各個老板朋友圈，都是鼓勵員工要堅守自己的崗位，不論遇到何種困難，不論處于什么樣的職位……
我想大多員工在被裁或者覺得待遇不公的時候心理肯定在罵娘：這個傻X老板！
不要拿阿里巴巴的一個前臺女人堅守了十幾年成了億萬富翁的特例來洗腦員工，試問這樣的案例有幾個？
中國每年有成千上百人靠買彩票實現逆襲的，難道每個人都要天天堅持買彩票？
所以說這是多么荒誕的謬論，不要拿小概率特例來給員工洗腦！
市面上99%的公司就是靠利用和壓榨員工的創造力和體力賺錢，老板就是幕后的操盤手，不斷給員工洗腦，圈著他們為自己創造財富。
你肯定會問，按照你這個邏輯那所有人都辭職不干好了，社會還靠啥進步？人人都要餓死了……
非也！我只是針對不滿足現狀的人所講的。如果你對現狀滿足亦或者是某二代，請你點擊退出。如果你有賺錢的欲望想改變家族命運，請你往下看。
物以稀為貴，職場打拼要提升自己的不可替代性，如果自己具備了這樣的能力，那么老板會咬著牙給你高薪資！
通過自己能力獲得高回報的人很多，例如BAT的技術大牛，還有不少綜合能力極高的打工皇帝！
所以我并不是說打工沒錢途，我只是說大部分打工沒錢途！
一個星級酒店的服務生，干一輩子還是服務生。資歷深了想拿高工資？不好意思，你不干，剛畢業的酒店管理學生搶著干！
一個北京搬磚的工人，干一輩子也住不上自己蓋的樓！歲數大了，包工頭不要你了，其一力氣大不如前，其二萬一出點意外還得賠錢。
一個掃大街的大媽，掃一輩子依舊還是掃街的！年歲大的人打工都沒去處，只要城市有街道就需要有人來清理，所以這其實是一個穩定的工作！
并不是說這個工作沒意義，相反這些活必須有人來干，我也很敬佩感恩他們的付出。
但說心里話我并不建議他們一輩子干這個：因為最苦的活，最低的待遇，往往到了晚年又沒啥保障。
兩次工業革命讓人類的生產效率急速提升，未來隨著機器人和人工智能的普及，又一大批工人會下崗。
將來有個現象就是無工可打！就像快遞員和司機，隨著無人機和自動駕駛的普及，將來這近千萬的從業人員會被替代，這些人去哪兒找工作呢？
如若沒有足夠的資本，失去了工作，將來基礎的生活保障都沒有，想想挺害怕的！
如果你也有這樣的憂慮我很建議你轉行，去一個更有前途的朝陽行業，比如說做一位碼農！如今互聯網風生水起，程序員、設計師需求旺盛，雖然有一定的泡沫存在，但就以目前趨勢來看，這個行業10年內仍然是朝陽行業。不少學計算機的大學畢業生工作兩年后年入15萬，這還算普通一點的。
熱門行業還有新能源、電子商務、旅游等等，機會多多。
接下來再聊聊創業，大眾創業，萬眾創新的熱潮依舊沒有退去，越來越多的人想通過創業來改變命運，獲得財富自由。
我也于一個月前辭職步入創業大軍，辭職意味著沒有收入，創業意味著要投錢，這是很考驗一個人的勇氣和眼光，尤其是像我這種農二代！
我選擇了門檻較低的餐飲業，這個行業魚龍混雜，每向前走一步都很艱難，在這個過程中我學到很多，也意識到自己的種種不足。
我想對有創業想法的人講：創業一定要結合自己的優勢和資源，切莫隨便進入一個看似很賺錢的行業。
社會的競爭遠比我們想象的激烈：隔壁的夫妻店全年無休，起早貪黑，做一份外賣純利潤1元錢，一天賺300，但他們的付出以及承擔的風險是要比上班艱巨百倍。
舊村改造，我一朋友投資的商鋪血本無歸，現在又回去找工作了！社會競爭就是這么殘酷，這么無情，創業前一定想清自己的優勢，不要沖動。
有心的人在工作的時候其實就在創業了：積累人脈，鍛煉社交，學習技能……時機成熟果斷自己干！
所以創業還是打工，問題本質是加強自己競爭力的過程，千萬不要糾結于形式。
有時候打工也是修行，而有時候創業卻成了打工，多問問自己賺錢到底憑什么？
想清楚了，也就知道路該咋樣走了。
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