關(guān)于工作和學習的選擇：
最近，本人因為工作原因，要接觸好多新的知識，所以有很多要學習的地方。眼前都是要學的各種東西，不免有些雜亂，然后又努力地從中選了兩個塊，一個是和我目前做的事情相關(guān)度極高的，一個是我個人感興趣，想要了解的部分。
然后我看到了一位前輩的分享，他說，自己在剛?cè)胄械臅r候走了好多彎路，什么都想做，而且什么都想自己來，學了好多技能，但是又不如專業(yè)人士，因為專業(yè)人士效率遠高于他。他接觸了太多的方面，在自己最專業(yè)的那塊，又鉆研得不夠深入，并且沒有找到一個比較好的平臺，所以個人發(fā)展受到了很大的限制。
看完他的分享，我有點驚訝，因為我也有這種感覺，而且我處于初期，仿佛自己什么也不懂，所以有好多好多的技能，仿佛學了就可以拯救世界，走上職業(yè)巔峰了，為此，特意給自己列了個清單，我要學的知識有一大串呢，我要把每個類別的知識事無巨細地研究一遍哦，不然不算是優(yōu)秀的人。
其實不然，首先，就像前輩的分享一樣，樣樣懂皮毛，不如一門深刻鉆研來得實在，也更容易有說服力。而且，我沒有那么多時間和精力，人也比較笨，學習那么多的知識對我來講肯定壓力巨大，可能還會干擾我的正常工作。
就大環(huán)境而言，一個公司，一個項目組，里面因為各種因素，設置了不同的職位，是為了構(gòu)成一個高效的團隊來完成任務的。如果有人能夠做到一個人包攬整個項目，想必一定是天賦極佳，行動力極強的人。我們資質(zhì)普通的人，要有“匠心”，做好自己事情，并且在自己的領域不斷鉆研，才是未來發(fā)展之道。在工作中，能夠好好溝通協(xié)調(diào)一個計劃的推進，就是個人職位的需求了。
所以顧此失彼肯定是使不得的，當今很流行全棧工程師，全棧設計師。那是這些人無比的資質(zhì)能夠勝任的，普通人努力打磨自己技能，在工作中努力拔高自己，那才是重要的。
關(guān)于學習和實踐：
從宏觀上來講，我們做好一件事情，然后從工作中了解，別人的職位在做什么，我們怎么合作，這些都是從實際的工作中來的東西。
總有人喜歡說，書到用時方恨少，那是因為看到了知識的用武之地，有想要表現(xiàn)自己能力的機會，在某些特定情況下，那是基于社會人學習成本頗高，每天在重復繁雜的事務之中，難以去學習的情況。 但是想想，這又何嘗不是個學習的機會，去向懂的人請教，自己多研究研究，邊學邊做，馬主義說，這叫理論實踐相結(jié)合，麥肯錫說，這是百分之五十工作法。 多么完美的學習機會啊，好好用上吧。
關(guān)于合作與人類：
從宏觀上來講，我們做好一件事情，然后從工作中了解，別人的職位在做什么，我們怎么合作。了解一丟丟人類發(fā)展史的都知道，合作有多么重要，人類有了合作，有了分工，哦對，經(jīng)濟學把這個叫做貿(mào)易來往。這是可以大大增加我們生活幸福感的東西啊。在工廠，流水線上的工人，每個人制作那一件事情，非常專注和高效，這種模式給工廠創(chuàng)造大量價值。在現(xiàn)代社會的公司也是如此，每個人負責不同的事務，專注自己的領域，形成一個個環(huán)。當然，與工廠還是有點差別的，公司之中的事情，多了很多溝通交流的部分，而且根據(jù)項目啊時間啊這些因素的不同，變化會比較多。
