隨著移動互聯網的發展，輕資產創業和自由職業者成為了越來越多人的選擇。移動互聯網減少了空間距離感，讓很多異地協同作業方式得以發揮作用。因此，自由職業者會越來越多，輕資本創業群體也在快速發展。

自由職業是未來必然趨勢

極時間APP創始人葉國文說：極時間等技能分享平臺致力于降低擴展個人興趣與視野的成本，推動中國技術眾包領域中時間盈余和認知盈余的價值變現。這是時代的產物，也是推動時代進步的創新。

有學者提出：人類已經進入互聯網時代，資源的壟斷，話語權的集中，都開始被爭奪和瓜分。人人都能夠在領域中發言，人人都能借助互聯網，與世界進行交易，不用再依附于一個強大的機構或組織。這樣一來，傳統行業慢慢就由壟斷模式，漸漸成為眾包模式，自由職業者就應運而生。

很多厭倦朝九晚五，工作固定重復，向往自由的青年人，早就開始蠢蠢欲動，辭去工作，做一個自由職業者，是新時代的口號。

技能分享平臺讓自由職業者有更多的選擇

然而，做一個自由職業者，真的如想象中那么簡單嗎?相當一部分人會說：“我很想辭職，不想被老板罵，不想擠高峰期的地鐵，不想周末加班還沒有加班費，不想一年只有7天假期想請假出去旅游的時候還要看別人的臉色，但我不知道辭職以后干什么?”“我很想自己做點什么，但想了好幾年，也沒有勇氣真的放棄現在的生活。”

大多數的人渴望“自由“，卻沒有可以安身立命的“職業“。以至于這么多年來，自由職業者的從業領域僅僅局限在自由翻譯員、自由攝影師、自由插畫師、自由撰稿人、自由設計師以及自主創業等。移動互聯網正朝著擴充這些領域的方向發展，為解決更多人的就業問題和自由職業理想而產生一個個知識、技能、信息等資源共享，時間變現的平臺。

單網約車這個領域，就有數據顯示，每年能夠吸納10萬以上全職司機。他們全職當司機，卻又是自由職業者。我曾經與一名網約車司機閑聊，了解到，他本來是朝九晚五的上班族，自從偶爾做做網約車司機后，覺得這才是自己向往的生活。于是，辭掉了原本并不滿意的工作，全職開車。但是，按照他自己的說法：想開車的時候，出去開車;想宅在家里的時候，就不出門;隨時都可以來一場說走就走的旅行，更棒的是不用擔心沒有人與你作伴。

在各類威客服務平臺，每年的交易額都是數以億計，可見其吸納的自由職業者的數量之多。在極時間這樣的生活服務類平臺，能夠吸納的職業類型和人數就更多了。技能服務者能夠靠自己的一技之長安身立命，這樣的一技之長可以是會畫畫，會唱歌，會設計，會策劃等等相當傳統的技能;當然也可以是聲音好聽，會聊天，這樣并不是十分傳統的技能，有數據顯示，2017年“陪聊天”的市場份額將突破200億，可見，這樣的“技能”前景也是相當可觀。非技能服務者，可以根據自己的時間，做一些閑散的工作，比如跑腿代辦這樣輕量級的服務，而這種服務的需求量在平臺又是相當大的。小而美的服務積累起來，也會有可觀的收入。

低門檻、類別多讓自由職業成為大多數人的選擇

在沒有網絡平臺的時期，要想成為自由職業者，養活自己，必須是行業里較為突出的人物。那個時候，人們對“自由職業者”的印象是：不靠譜，沒飯吃，沒保障。

但是，現在人們可以運用各種社交網絡、威客平臺打造自己的個人品牌，自由職業再不是某些本身帶有品牌光芒人的專屬。隨著極時間APP全新的搶單模式的推出，葉國文說：未來自由職業將是大多數人的選擇。

在一項社會調查中顯示有78%的90后希望從事自由職業，這個數據是在他們清晰自由職業將帶來的種種不確定因素后得出的。可見，年輕一代，深受互聯網時代的影響，形成了較為成熟的互聯網思維與習慣。這樣的心理訴求，一旦能夠得到滿足，改變的將是一代人的工作和生活方式。

剛剛畢業的大學生，缺乏對社會的認識，缺少工作經驗，面對著越來越大的就業壓力，無所適從。在工作中，經常因為職業規劃不清晰而迷茫無助，產生諸多煩惱。這些原因導致他們更想從事自由職業。

針對現在希望從事自由職業的人們的年齡，在逐年減小的社會現狀，葉國文分析道：自由職業的從業門檻要低，類型要足夠豐富，才能夠真正滿足大多數人的需求。所以，在極時間成為服務者和很多威客平臺一樣，簡單的身份認證之后就可以接單服務。同時，因為是平臺用戶自主發任務，所以任務類型極具個性化，相當豐富。

此外，獨特的基于地理位置信息的搶單模式，讓每個人都有機會參與。這種模式，保證了平臺的公平競爭。自由職業者不用擔心因為自身沒有資源與人脈而沒有任務可做，需求會公平的展示給符合條件的所有人。但服務者的質量，決定自由從業者的信用等級，而信用等級越高，自然能夠得到更多的任務。這樣的良性循環，有助于提高服務者的水平，也能保證服務質量，對平臺對用戶都是有利的。

這樣的模式同時還順應了，年輕人對于職業另一個期望。有數據顯示，84%的90后希望將自己的興趣愛好與職業結合起來。他們更喜歡做自己感興趣的事，愿意在自己喜歡的是事情上投入所有時間和精力。這也是，90后為何如此渴望成為自由職業者的原因。多數情況下，他們認為去一家公司上班不過是無可奈何的選擇。

以前從事自由職業是需要承擔很多風險的，比如不穩定的收入等，但是，現在很多平臺門檻低，給了我們在不辭職的情況下，去試一試的機會。在職的白領，完全可以利用空閑時間在平臺出售服務，嘗試不一樣的工作方式。在可行的情況下，辭職，做一個自由職業者，是無可厚非的。

無論體制內、體制外，創造價值才是最重要的

財務自由，時間自由，是每一個人都在追求的。網絡平臺給了我們一些追求自由的捷徑，但是不代表我們就真的想干嘛就干嘛。真正的自由應該是時間的自主管控，在自己不想做某些事時，能夠有權利說“no”。無論是自由職業者，用自己的一技之長謀生，還是體制內朝九晚五上班，有穩定的收入，只要能夠用自己的時間創造出價值，都是值得肯定的。

轉載：三峽新聞網@極時間葉國文

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