《甄嬛傳》雖是一部宮廷情感大戲,著重描寫(xiě)妃嬪為爭(zhēng)圣寵而勾心斗角、爾虞我詐,但我們不妨換個(gè)角度來(lái)看這場(chǎng)妃嬪權(quán)謀心智較量的過(guò)程。我們可以把它看做職場(chǎng),從人力資源管理的角度分析其中蘊(yùn)含的職場(chǎng)存活哲學(xué)。這些人物中還是較喜歡甄嬛，聰慧機(jī)智，才貌雙全，愛(ài)僧分明，電視劇中塑造的每一個(gè)人物其實(shí)證明了多行不義必自斃的結(jié)果，然而，最讓人感到煩感的兩個(gè)人則是皇后和安陵容，下面我僅從人力資源員工關(guān)系管理的角度提供個(gè)人見(jiàn)解，以示共勉：
第一，個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，智商并不重要，而情商的歷練最為重要。
甄嬛從選秀開(kāi)始，僅僅就是小答應(yīng)，可以說(shuō)也就是普通的一線(xiàn)基層員工，但她憑著出色的學(xué)識(shí)內(nèi)涵與沉著鎮(zhèn)定的思維氣場(chǎng)，遇事鎮(zhèn)靜自若，梳理紛亂的局面，總能清晰明了地洞察帝王（高層領(lǐng)導(dǎo)）的內(nèi)心世界與心緒走向，靈犀之至，這是最為難得的品質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)層最欣賞的下屬，自然就是甄嬛這樣的出色員工；她表現(xiàn)在：自我情緒的把控能力極為出色，在兇險(xiǎn)多桀、紛亂嬪妃集團(tuán)之間，她能審時(shí)度勢(shì)，及時(shí)采取應(yīng)變之策，為上層領(lǐng)導(dǎo)的煩憂(yōu)及時(shí)排憂(yōu)解難，其才干能力，全憑她具有把控大局的縝密思維，這是控制自我與控制他人情緒，調(diào)動(dòng)他人情緒有利于自己，調(diào)度全場(chǎng)思維走向向有利方向發(fā)展最為關(guān)鍵的能力變量；她情商的顯露與有控制力度的發(fā)揮，是上層領(lǐng)導(dǎo)最為欣賞的關(guān)鍵；她的成功告訴我們：無(wú)論是在后宮爭(zhēng)得高層的位置還是在職場(chǎng)為自己謀得出色的上升通道，不具備一定的職場(chǎng)情商，就不可能在復(fù)雜多變的皇家宮闈或大公司職場(chǎng)上有出頭之日；不能與時(shí)俱進(jìn)，不善于掌握與洞悉他人的心理變化，不領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心世界的真實(shí)意圖，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)一些變通之法，就很可能會(huì)被后來(lái)者戰(zhàn)勝。甄嬛一次次卷入宮廷斗爭(zhēng)，她時(shí)時(shí)刻刻在不斷的修煉自己的心智，增強(qiáng)自己心機(jī)的磨練，沒(méi)有情商的意志磨練，她很難取得成功。所以，在職場(chǎng)中，情商的修為，自我完善的過(guò)程對(duì)于一個(gè)人的成功，必不可缺。甄嬛做到了這些，她也因?yàn)閷W(xué)識(shí)廣博，情商出眾，處處為帝王領(lǐng)導(dǎo)層分擔(dān)處理復(fù)雜辣手的局勢(shì)，而在眾多的嬪妃中顯得獨(dú)特智睿，她一步一步成為皇上最寵愛(ài)的嬪妃，合乎自然。 所以職場(chǎng)時(shí)時(shí)要有培養(yǎng)自身情商的鍛煉意識(shí)，這是訓(xùn)練自己情商掌控力，增強(qiáng)危機(jī)事件應(yīng)急處理能力，獲得上層領(lǐng)導(dǎo)提攜展露自身的良機(jī)。
反觀華妃年世蘭，早年因年氏家族背景而深得皇上寵愛(ài)，被欽點(diǎn)協(xié)助皇后打理后宮；其謀事管理六宮的智商能力在皇后之上，其本人也是聰明伶俐，外形璀璨，但她僅憑裙帶關(guān)系飛揚(yáng)跋扈，打擊新人，攻擊上司皇后，最關(guān)鍵的是遇事不冷靜，缺乏大智慧，沒(méi)有大局觀，遇到政敵對(duì)手，僅憑意氣用事，憑感情一時(shí)沖動(dòng)，最終會(huì)落入對(duì)方設(shè)好的陷阱布局里；在這一點(diǎn)上，皇后的情商絕對(duì)遠(yuǎn)超華妃，皇后每走一步棋，都是詳密周到，在危急關(guān)頭，都有應(yīng)對(duì)謀略，可以說(shuō)皇后與甄嬛算是棋逢對(duì)手；而華妃智商能力出色，卻遇事不冷靜，情商低下，只能相信曹貴人騎墻派小聰明式的伎倆手段，終不能承啟大器，成就皇后寶座。所以，憑感情用事，遇事急躁，情緒失控的員工，即使辦事能力能夠獨(dú)當(dāng)一面，領(lǐng)導(dǎo)層也不會(huì)對(duì)這種人有大的重用，擔(dān)心他破壞大局，而只能依事獎(jiǎng)賞，不輕易提拔。
第二，必須要有自己信的過(guò)的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，處處積累人脈，這是職位升遷的必備法寶。
從甄嬛傳中，我們看到，甄嬛從莞嬪成功坐上熹貴妃的寶座，她一步步的職業(yè)發(fā)展，其身邊一直有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)而為她舍命謀事辦事的團(tuán)隊(duì)，從一開(kāi)始的沈眉莊惠貴人到知己溫實(shí)初；從瑾夕、流朱、浣碧到碎玉軒的小太監(jiān)；從與甄嬛開(kāi)始作對(duì)的寧貴人到一起真誠(chéng)合作；從華妃陣營(yíng)里的敵手曹貴人到關(guān)鍵時(shí)刻叛變?nèi)A妃，而甘愿為甄嬛通風(fēng)報(bào)信，助甄嬛一臂之力；甄嬛以自己的能力磨練，心智領(lǐng)悟，團(tuán)結(jié)了一切能團(tuán)結(jié)的力量，包括端妃、敬妃、甚至齊妃等人，她善于凝聚為她說(shuō)話(huà)的團(tuán)結(jié)力量，這使得她與華妃的角逐占據(jù)上風(fēng)。
? ? ? 到甘露寺、凌云峰帶發(fā)修行之后，甄嬛更加懂得了聚集人脈的深寓；她與蘇公公搭線(xiàn)，使瑾夕與蘇公公成其死黨，又與果郡王、貝勒允禧結(jié)成一派，連甘露寺的尼姑莫言都甘愿為她在皇庭作證，她與敬妃冰釋前嫌，以親生女兒為交換，讓敬妃死心塌地為其服務(wù)，又以真摯情感，贏得在皇帝看來(lái)最安分守己、最秉公中立的端妃的心腸，使得皇后與琪貴人聯(lián)手鬧出滴血驗(yàn)親的事端出來(lái)后，這些人都為甄嬛說(shuō)話(huà)，成為其強(qiáng)大的中堅(jiān)力量；這使得她戰(zhàn)勝琪貴人，打擊皇后的利器。從影視劇中，我們要善于學(xué)習(xí)與人際溝通的各種策略，在職場(chǎng)的心智角逐中，人際關(guān)系雖然復(fù)雜，但是對(duì)上級(jí)、同僚們的人脈，要做的是良性維護(hù)，它在個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中非常重要。關(guān)鍵時(shí)刻，彼此信任與相互的幫襯，有一幫愿為你做事的團(tuán)隊(duì)，公司集團(tuán)的決策層是非常看重這一點(diǎn)的。所以，用心打造自己的團(tuán)隊(duì)，用心，用情，層次分明，發(fā)揮所長(zhǎng)，這是你成功的法寶。
在甄嬛傳中，甄嬛善于保護(hù)朋友，將心比心；比如對(duì)待剛?cè)雽m時(shí)的安陵容，以知己身心從容安撫善待溫實(shí)初，對(duì)浣碧以誠(chéng)懇相待，對(duì)果郡王更是有情有義，這足以看出她對(duì)朋友的真誠(chéng)。對(duì)待下屬更是一樣，她會(huì)為浣碧、綄兒奴婢算計(jì)嫁人如何體面；她會(huì)懷著孕去看被關(guān)在慎刑司的瑾夕。其實(shí)在職場(chǎng)也是一樣，與同事相處，我們唯有彼此以誠(chéng)相待，合作才能持續(xù)發(fā)展，要用善意對(duì)待同事，因?yàn)楸舜碎g更多的是共同成長(zhǎng)而非競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。氛圍過(guò)假，虛情假意一味耍小聰明在職場(chǎng)上一旦被人看穿，你就等于失去了人脈資源。
第三，要學(xué)會(huì)隱忍，即使做成大事，也要學(xué)會(huì)低調(diào)做人。
在甄嬛傳中，有兩位人物，不可小覷，一位就是沈眉莊惠貴人，另一位是安陵容安嬪（儷妃）；沈眉莊出身官宦之家，飽讀詩(shī)書(shū)，遇事識(shí)大體，她遇事低調(diào)，從不與人爭(zhēng)風(fēng)頭，循規(guī)蹈矩，舉手抬足彰顯大家閨秀的持重，對(duì)甄嬛重情重義，由于她一貫低調(diào)做人，所以政敵較少，她關(guān)鍵是沒(méi)有野心的彰顯，又有對(duì)人的善待之心，使得職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者對(duì)她不會(huì)高度警惕。在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，我們有許多自恃有能力者，喜歡張揚(yáng)自己的能長(zhǎng)之處，顯示自己的實(shí)力，以博得領(lǐng)導(dǎo)們的賞識(shí)與提拔，其實(shí)這是職場(chǎng)之大忌。中國(guó)的官場(chǎng)職場(chǎng)最忌諱有野心弩張劍拔之人，領(lǐng)導(dǎo)是不能容忍能力超越自己，又不聽(tīng)話(huà)的人。員工被提拔的標(biāo)準(zhǔn)：第一是忠誠(chéng)；第二是勤勉低調(diào)；第三才是才干；而沈眉莊對(duì)太后忠心耿耿，又不與寵妃爭(zhēng)風(fēng)，終得到上層領(lǐng)導(dǎo)的寵幸，被認(rèn)為是可靠的人。
第四，職場(chǎng)的升遷與被提拔，最重要的是選對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，不要站錯(cuò)了隊(duì)。
安陵容是一個(gè)悲劇式的人物，她具備了權(quán)謀心計(jì)與情商，又有隱忍謙和的持續(xù)力，但最關(guān)鍵的是她的后臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)不夠給力，在屢次算計(jì)失誤中，她不得不充當(dāng)了犧牲品。我們的現(xiàn)實(shí)社會(huì)有無(wú)數(shù)的安嬪這樣的矛盾人物，其實(shí)她的失敗并沒(méi)有錯(cuò)，錯(cuò)在她選錯(cuò)了人，跟錯(cuò)了領(lǐng)導(dǎo)！安陵容的案例告訴我們：在今天的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，找對(duì)了正確的領(lǐng)導(dǎo)，跟對(duì)了人，就是你職業(yè)生涯規(guī)劃成功的一半。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)社會(huì)找高層做靠山是立足職場(chǎng)、謀求升遷的捷徑，但是務(wù)必要看清楚形勢(shì)，不要“站錯(cuò)隊(duì)”。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有自己的心術(shù)與心腹圈子，他的宏圖思路與政治謀斷以及他的升值空間，決定了你的升遷價(jià)值；這就需要你的判斷力與膽略！跟對(duì)了人，就必須義無(wú)反顧；領(lǐng)導(dǎo)的指令當(dāng)然也要有自己的判斷，但仕途是需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，當(dāng)一位政治明星倒了臺(tái)，其實(shí)倒下的是一個(gè)集團(tuán)，這是中國(guó)的政治文化的規(guī)律，所以，安陵容并沒(méi)有錯(cuò)，做了他人的“替罪羊”也是官場(chǎng)與職場(chǎng)的需要，這是規(guī)律，人在江湖，身不由己，就是這個(gè)道理。
最后在人生的職場(chǎng)中，善于躲避風(fēng)浪，在仕途的風(fēng)云變幻中，謀求一席之地。熹貴妃、安陵容與皇后的表演形象確實(shí)很出色，很現(xiàn)實(shí)，實(shí)際工作中亦然！
