情商是種很有意思的東西，若真的要追本溯源的話，情商來源于感恩。
在遠古時代，由于生產力低下，人們只有靠集體的力量才能生存。人們各盡所能、共同勞動、平均分配食物。為了生存與發展，他們必須選舉公正、賢能的人當首領，以帶領大家進行生產、抵御外來的侵擾。
首領給大家帶來巨大恩惠。人們也一定會力所能及地送一些東西給首領。古代，一個清官為百姓做了一些好事，百姓承受了清官的恩惠，他們會用自己的方式回饋這份恩情。送一些瓜果蔬菜一類東西。這是一個道理。
首領想，你們送我東西，我不能平白接受啊。于是 ，也進行了一定的回禮。這就是最初的禮尚往來。情商的雛形。
這個時候大家也沒有多想，只是純粹的感恩。首領也只是純粹地對這份感恩進行一定的回禮。但是，人都是有私心的。首領也不例外，他會維持公平，但這個公平是相對的。
一個是因為感恩經常給你送禮，你也進行了一定的回禮。另一個，從沒有給你送過禮，你也沒有回過禮。若這個人也沒有什么特別的本事。那么，首領最多也就知道這個存在于這個部落。
在沒有什么差別的情況下，首領有好事，一定會首先想到與自己熟悉的那些人。這就是情商最初的體現。
有句話叫做“天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往”。也許最初是純粹的感激之情。但是，終于變味的那一天。畢竟，人們推選你為首領，也只是因為你的能力，給大家帶來了巨大的好處。
人是一種很善于發現規律的動物。當有心之人，發現了這種規律，利用這種規律。于是開始更加主動，更加功利地與首領產生交流。由最初的懵懂，純粹的感激之情，漸漸地開始變質。
原本由首領帶著大家進行更好的生活（能夠為大家帶來更大的幫助，大家由心中的感激之情，給予一定的回饋）。后來，變成了，先給首領一定的回饋，在首領面前混個臉熟。然后，首領會根據需求，給予一定的反饋。
首領也是人，是人就會有私心。維持公平，也只是相對的公平。同等能力的情況下，沒有什么特殊的情況，都會選擇那個給你送禮，又讓你熟悉的那個人。沒有能力，又不懂送禮的，永遠都是邊緣人士。
然而，這種功利的行為，并不符合大家的道德標準。也就是見不得光的。所以，它就形成了一種潛在的規則。后人，將這種潛在的規則，稱之為情商。以是否懂得這種潛在的規則，來劃分“情商”的高與低。
中國的很多東西，都是用于服務這種潛在規則的。而這種規則最基本的運用，就是禮尚往來。過年的時候，人們都會帶著自家的孩子給親戚們送禮，然后親戚們也會帶著自家的孩子給予一定的回禮。
家長總是讓我們喊人。這其實，就是在博取親戚的好感，讓親戚知道你是個懂禮貌、懂事的好孩子，留下一個好印象。
過年是個很美好的事情。但是，這里可能要打破你的想象了。
過年就是團團圓圓，和和美美。這是大家共同的情感，也是大家的向往。但是，這只是，過年的其中一個目的。最終的目的雖然是聯絡感情。但不僅僅是聯絡家人的情感，更是與親戚、朋友們聯絡情感。
前面說了，中國很多東西，都是服務于那些潛在的規則的。也許過年的初衷是好的。但是，最終還是會產生變化。
古人為了能夠更好地生活，都是抱團行動。所以，就形成一個個以血緣親情為紐帶的團體。而這個團體，就是我們最初的人際交集圈。
如今，人人都知道人際交往的重要性。維持一個好的人際交往，是非常考驗情商的一件事情。
這里，就不得不佩服老祖宗的智慧，他們真正厲害的地方，就是將“情商”這種東西，以規矩的形式，傳承了下來。
哪怕你不知道任何原因，為什么要這樣做，只要你做了，遵守了這樣的規矩。當你的未來有困難時，就會有一定的機會，得到身邊親戚的幫助。
過年，家人帶你走親戚，喊人的目的，你知道其中的原因嗎？這些行為都是有著深層次的含義的。過年只是和和美美地聚一聚，就想得太簡單了。
帶你走親戚送禮，就是為了聯絡感情，大家在對方困難的時候，能夠得到對方的幫助。
帶上你，就是為了告訴這個親戚，這是我的崽，你認識一下，如果未來有需要你幫助的情況下，希望能夠看在我的面子上，給予一定的幫助。
叫你喊人，前面已經說了，是為了博取親戚的好感，讓親戚知道你是一個懂禮貌、懂事的孩子，給他們留下一個好印象。當你有一天需要他們幫助的時候，他們就會以你留給他們的印象，來決定是否給你幫助，以及給你多大的幫助。
這些規矩不是每個人都喜歡的，甚至認為這些規矩是無用、無聊的東西。那只是因為，你不懂這些規矩的根本意義。
當然，你若是足夠強大的話，就可以不用在意這些規矩。因為，那個時候，規矩是圍著你而轉的。（前提是，你強大到足以打破規矩。否則，不想受傷的話，還是老老實實遵守吧）
前面說過，老祖宗將“情商”這種東西，以規矩的形式，傳承了下來。
所以，這些所謂的潛在規矩就是情商的一種表現形式。情商的高低，就在于你是否知道這樣的規矩，能否靈活運用這些規矩。站得越高，往往越是注重、遵循這些規矩，你若懂得，你便能如魚得水。（只有極少一部分人可以不在意這些規矩）
我們的成長經歷中，一定聽過這樣的話。不懂事，不懂規矩，沒家教，沒教養（后面兩句比較少）。現在，看懂了嗎？知道那些長輩為什么這么說了嗎？
不是他們死板、固執、擺架子，而是你的家人真的沒有教好你。“養不教，父之過”，無論你是因為什么原因沒有學好這些潛在規矩，長輩只會怪你家人沒有教好你。
也許，有的家長是真的沒有教好自己的孩子。畢竟，他們也不知道，這些東西所蘊含的真正意義。只是遵循著，從古流傳至今的一種習慣。覺得，不遵循，也沒有什么大不了的。也就漸漸不在意這些規矩了。
有句話叫做“先做人，后做事”，老祖宗所定下的規矩，就是在教你怎樣做人，教你怎樣成為一個高情商的人。做人的方式，往往就體現了，一個人情商的高低。
這樣說，大家可能體會不深。有一個地方，將老祖宗傳下來的規矩，體現的淋漓盡致。“餐桌”
餐桌文化。講到這種文化就會說道人情世故，人際交往這些東西。但是，所謂的人情世故，人際交往，有一個統稱，叫做“情商”。
中國的用餐，是很講“規矩”的。很多人都不屑一顧吧。如果，這是長輩對小輩的一個考驗呢？
前面已經講得很清楚了，老祖宗傳下來的規矩不是束縛，而是讓你學會怎樣做人。一個人的用餐禮儀，往往體現了一個人的做人修養。
長輩對你不滿意，說明你某個地方沒有處理好。也就是情商不到位。長輩會對你言傳身教，告訴你為什么這樣做，怎樣做才是高情商的體現。
長輩說你，指導你，教你怎樣做人，你不屑一顧。當社會教你做人時，可就不會那么的溫和了。畢竟，社會不會愛你。
小時候不懂，沒關系。長大后不懂，也沒關系。社會，會讓你知道，什么叫做情商的差距與打擊。
當你面對長輩的挑剔時，能夠應對自如。就代表你可以正式出師了。（是那些真正教你“規矩”的長輩，而不是那種所謂“為你好”的長輩）。
餐桌文化，大家的第一反應，應該就是酒桌文化了。中國人最喜歡干的事情就是，酒桌談事情、談生意。你若不懂規矩，無論是事情還是生意，絕對是沒戲。因為這種潛在的規矩，就是你情商的一種體現。
雖然這些規矩當中蘊含著情商的體現，做人的道理。但我并不推崇這些東西，甚至我本人比較討厭這些所謂的潛在規矩。但我討厭的不是這些規矩，而是由這些規矩所衍生的一群人。
中國有兩種很不好的思想，論資排輩與尊卑有別。這兩種思想加上那些潛在的規矩，誕生出一個倚老賣老的詞。
他們不會講究這些規矩蘊藏了怎樣的含義，只會為了規矩而規矩，并以這些規矩來束縛你。站在道德的制高點，捍衛自己的權名利（權威、名聲、利益）。
波旬恐怕能夠笑死，老祖宗的智慧結晶，做人的康莊大道，活生生的被扭曲成，世人討厭的樣子。
一開始就已經說過，情商最初的原點是感恩。后來逐漸變味了，才演變成所謂的情商。這是因為利益產生的必然發展，沒有辦法的事情。
那么，情商究竟是什么？從本質上來說，“服務”。“論資排輩，尊卑有別”大家有沒有想到什么？弱者對于強者的服務，就是情商的一種體現形式。但是，一切都是相對而言。弱者服務強者，強者也必然要服務弱者。
只要是服務，就會有好壞之分。也就是情商的高低之分。
弱者對于強者的服務：無論你是做什么，你得讓強者爽、舒服、有足夠的利益。這樣，強者才會給予你一定的反饋。若是服務不到位，一切都沒戲。
強者對于弱者的服務：也是同樣的道理。一個人哪怕是有再強的能力，哪怕是累死，干的事情終究是有限的。古代的社會，大家是沒有多少選擇。如今的社會，是太多的選擇，不知道選哪個。
強者如果不能讓弱者爽、舒服、有足夠的利益。弱者立馬拍拍屁股閃人。沒有了弱者的支撐，強者本身，什么也不是。這也是低情商的一種表現。
同等層次的服務：同等的層次，所以擁有同等的對話權。自然是誰的服務更好，就會選擇與誰合作。
說到底，情商體現在兩個方面，選擇權與被選擇權，然后才是服務。
最后說幾句。
能力是非常重要的。但是，你的強大，能否夠打破這種規矩的束縛？？？要知道，情商本身就是一種能力。
任何人都是從不懂規矩，到學會規矩，到掌握規矩，到制定規矩（掀翻規矩）。這是一個由弱變強的過程。除非你能一步到位，獲得強大的力量，直接到達最后一步，制定規則（掀翻規則）。有一種人，天生就可以達到最后一步，不是什么人都能擁有那么好的命運的。
