這幾天看了《喬布斯傳》這本書，由于興趣不大，所以只是速讀，略有一些小感悟，寫下來，防止過幾天就忘記了。

[if !supportLists]一、[endif]個人性格，我本人不知道喬布斯本人性格是什么樣，但就書中寫的來看，作為一本個人傳記，能把人的性格的弱點寫的這么清晰的不多，市面上大多數傳記都在夸大表揚，唯獨這本，大篇幅都在描述喬布斯本人性格如何惡劣。從開頭中一個不負責任的父親，不認自己私生女兒，自己親生女兒一直在靠救濟過日子，這樣的生活過了兩年，這種行為對于我們中國人來說，虎毒不食子，這簡直就是人渣。再到后來創辦蘋果公司，喬布斯作為一名項目負責人，不僅僅是對自己項目指手畫腳，還對其他項目進行指揮，這讓一些股東和其他項目負責人，包括公司的負責人極為不滿，這都導致了喬布斯的離開。文章后面幾章中也寫到了，即使在喬布斯十多年回到蘋果公司后，性格依然是霸道的，甚至在新人見面會上，對于一些新員工的提問，直接無視，或者挖苦，在我們看來這都是很不禮貌的。

那么有這樣一個老板的公司簡直像一個地獄，為何依然有這么多的人在蘋果公司效力？文章中也提到了這一點：1、能夠在蘋果公司這一樣一個公司工作，已經夠你在他人中高人一等了，這些事情誰又在乎呢；2、喬布斯本人對員工極為的信任，他能夠人盡其才，我們可以這樣看，喬布斯的壞脾氣、霸道，只對公司里面那些一般人管用，對于真正的人才甚至是天才來說，這都無所謂。這些不僅讓我想到了當下的基層，都說基層公務員難做，白加黑，5+2，用一句話解釋，能夠作為公務員已經讓你在別人面前高一等了，基層的這點苦又有什么在乎的呢，當下我們基層只是沒有達到第二條，缺少像喬布斯這樣能夠發現人才，使用人才的老板，筆者在基層見過太多因為待遇、提升、身份等原因，浪費人才的事情了，這不僅讓我感到非常的惋惜，這些人都是非常有能力、有水平的，由于制度或者個人等其他原因，導致社會人力的浪費，作為一名機關干部，把大好時光浪費在了推諉扯皮、玩手機、搞權謀等事情上，對社會的貢獻還不如一名普通工人，何德何能拿這些工資，何德何能在這些職位上坐著，令人痛心！令人痛惡！

[if !supportLists]二、[endif]公司產品，對于蘋果的產品，我們最熟悉的莫過于iPhone系列、iPod系列、iPad系列，看過這本傳記后，我才知道蘋果是個人電腦的創造者，可以這樣說，沒有蘋果就沒有當前我們每家每戶的家用電腦，但是事實卻是家庭電腦卻是由微軟推向市場并發展壯大的，這就源于蘋果公司對產品的定位，一是堅守用戶個性化，不為迎合大部分人的口味去改變自己的產品，而讓自己的產品變為時尚，讓大眾去追求蘋果；二是蘋果公司對軟件、硬件兼顧的策略，我們很少見到蘋果的系統用在其他電腦上，也很少見到蘋果公司的電腦安裝其他系統，正是因為這樣一個策略，讓蘋果在設計上能夠做到隨時調整軟件和硬件，達到某個極致的融合點，做出最時尚的產品。

我們也可以這樣說蘋果制造的不緊急是電子產品，而是某個時尚消費品，現在我們身邊很多用蘋果的人，也是這樣一個心理，具體有多少人用到了蘋果手機的功能，蘋果手機每年更新一代，說蘋果流暢，用的時間長了也不會卡，這似乎像是我這種比較講究性價比、好幾年不換一個手機的人才會注重的功能，人們之所以每年都會換一部蘋果手機，看中的就是時尚，就像我們穿名牌衣服、帶名牌包包一樣。

自喬布斯過世之后，我們看到，隨著Android手機的崛起，蘋果的時尚性在逐年降低，更多的華為、三星、小米、OPPO在時尚性上已經不輸于蘋果，價格方面更是比蘋果有很大的優勢，現在一些旗艦機在性能上也已經超越了蘋果，蘋果手機的市場似乎正在隨著喬布斯逐漸遠去，未來誰會挽救蘋果？蘋果手機會發展向何方？這些都是一個未知。

與蘋果手機相比，筆者更看好蘋果的電腦，軟件和硬件的自我掌控，讓蘋果在市場上有很大的優勢，隨著人們生活水平的提高，科技的發展，尤其是智能手機的普及和網絡的發展，人們對家庭電腦的依賴逐漸降低，反而是在一些辦公電腦、專業電腦上更加注重，對于辦公電腦來說，我更傾向于蘋果而不是微軟，Windows系統的電腦，目前來說市場還是太亂，水分很大，公費購買電腦和個人購買電腦，同樣的是一樣的配置，價格卻差別很大，如果購買蘋果電腦則不會出現這樣的現象。如果蘋果將電腦從家庭轉移到辦公上來，需要克服人們對蘋果系統的操作以及辦公功能上來。

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