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? ? ? ?作為管理者，應(yīng)經(jīng)常的刪除那些不再有價值的過去。
? ? ? ?就是要經(jīng)常自我檢視過去的或者正在進(jìn)行的工作方案、活動和任務(wù)。
? ? ? ? ?對于已經(jīng)認(rèn)定為沒有價值的，就要立刻停手，不要將資源投入。而對于已經(jīng)投入的最佳資源，尤其是非常匱乏的人力資源。要將時間精力轉(zhuǎn)移到其他只要做得好，便能使自己更為有效的任務(wù)上。
? ? ? ?在工作中，要隨時按價值回報高低來選擇工作，而不是考慮工作是否習(xí)慣。否則將會需要更多的人手來處理價值低的事務(wù)。
? ? ? ?要合理調(diào)配資源，集中更多力量，比如太陽逛聚焦變成激光。
? ? ? 對于小企業(yè)，無法全面出擊，對抗強(qiáng)敵。只有集中有限資源，到顧客未來的、目前的尚未顯現(xiàn)的需求，才能實現(xiàn)彎道超車。
? ? ? 在生活中，我們情緒高漲時會完成額外任務(wù)，但精力下降時會難以維持。要找出缺少回報，無意義的事情，并刪除。
? ? ? ?梳理一下我們的工作和生活吧！
