讀了第四章，真的很受用，作者列舉了這么多方法，很多理論很實用，也讓我的大腦清醒了很多，懂是懂了，但是實踐還要看具體的表現。

復利：做事情A，會導致結果B，而結果B又會加強A，不斷循環。

比如你的工作能力強，會得到領導的提拔，升職后，坐的位置不一樣，思考問題也不一樣，工作能力再次得到提升。

概率論：生活是一個各項條件隨機發生的概率分布，過去的每一件事情的結果，是眾多可能的結果之一。未來要發生的事情，也將有無數種可能的結果。

概率分為兩種：主觀概率和頻次概率。主觀概率是猜，也就是自己根據當下的信息來判斷事情發生的概率有多大。頻次概率是能夠用數學公式計算出來的概率，比如拋硬幣正面朝上的概率是二分之一。

在大概率事件上堅持，為小概率事件做備份。

黃金思維圈：

表層：what——事情的表象

中層：how——如何做這件事

里層：why——為什么做這件事

看事情不只看表面，要知道它深層次的原因。我們為什么要做這件事，它對我們的公司有什么影響。

進化論：用動態的眼光看待周圍的問題，沒有什么是不變化的，也就是“不連續性”。

精益創業——最小化可行性產品試錯，快速迭代。

系統思考：很少有孤立發生的現象，這些現象往往是一個系統運轉中的表現之一。

及時反饋，對系統進行調節。

二八法則：20%的人擁有80%的財富。

把80%的精力用在這20%的人事物上面去。

安全空間：小概率事件必然發生。

附：昨天的思考

what：該不該去參見讀書小組？

how：1、突破自己，因為自己是個語言表達能力差的人。

2、邁出現在的“舒適圈”。

why：現在是大數據時代，以前的工作模式慢慢會被高科技取代，如果現在不突破自己，不學點東西，以后會被社會淘汰，不斷的學習是最好的方法投資自己。