不知不覺在北京實習一個月了。雖說是實習，可是絲毫沒有輕松愜意的感覺。原本抱著跟師傅學習的心態來企業見見世面，沒想到一來就得撐起一片天。
實習分為兩種，一種是有人帶，一種是沒人帶，我的情況比較幸運，屬于第二種，所有的事情幾乎都得自己摸索，俗話說得好，無師自通。
業務上的事情不明白，就要主動去問。一遍沒問明白，再問第二遍，兩遍還沒問明白，再問第三遍，依次類推，直到問明白為止。不知道問誰，打開企業QQ找管理級的領導去問，直到找到能給你答案的人為止。我在公司實習的第一大感受就是必須得主動。這是我感觸到的第一點。
公司里所有的事都來自于人際交流，上級給下屬安排任務，下屬向上級匯報工作，同層級之間互相協助，跨部門參與項目等等。如果沒人找你，你就要去找別人。找到自己在公司的位置非常重要，這是第二點感觸。首先你得清晰地知曉自己的工作職責是什么，如果連這個都搞不清，你和誰都很難找到交集。可惜我在這一點上繞了不少彎路，開始時不夠主動，也沒人來給你我配工作，每天像打醬油一樣在公司坐一天就回去了。在公司呆了半個月，我才逐漸清晰了自己的工作職責。
當你真正開始工作的時候，沒有人會把你當作剛從大學出來的大學生，工作上的事情必須高效地完成。在燈苗班有句名言，責任越大，能力越大。這一點，在我的工作中充分體現了。當我在電腦上熟悉Office辦公軟件和公司的ERP時，突然領導隨手扔給我一件事，要我趕緊做好，一會兒開會要用。這一刻，我的心里是非常懵逼的。這個事真的要我來做嗎？我還沒做過這事兒！然而，沒有多余的時間讓我考慮這些小心心了，眼前只有這件事才是至關重要的。雖然沒有一個手把手教我怎么做的人，但是有一些現成的東西可以供我參考。遇到業務上的問題就立刻問同事，遇到技術上的問題還是先百度谷歌吧。有些低級的問題一定要自己思考，實在解決不了再問別人。剛開始的時候，自己好不容易摸索著做出來一個東西，拿給領導看的時候，心里也是膽戰心驚的；被領導罵的時候，心里也是有點小委屈的。幾乎每次去領導的辦公室都要被罵上一頓，心里還有點難受。不過，這樣的事情頻繁了，又遇到時摸就著自己的后腦勺，不好意思地笑著說，‘誒啊，我咋弄錯了呢’。逐漸地，被罵的次數少了，領導對你的表揚也會順利成章。
如今一個好一些的實習崗位都有無數人爭奪，但是很多人實習完之后都覺得自己實了個假習，悶悶不樂。原因不在于公司的好壞，而在于自己。自己不夠主動，其次不知道自己要干什么，沒有人會想到你，即使有事情也不敢完全交給你，不管你的能力如何。當你過了一竅不通的階段，有幸能接手一件事情時，你卻認為這完全超出了自己的能力，這時就是機會了。第一次總會有些困難，但你做過一次，以后做類似的工作就會游刃有余。把超出自己能力的事情當作一次恩賜，完成它，不管最后的結果如何，坦蕩地接受，這是我的第三點感觸。
因為自己就是這么過來的，所以感觸比較深，一次次磨煉，漸漸地找到了工作的feel，現在完全可以讓自己每天忙得焦頭爛額，而置身體于不顧了。
真正工作了，我才知道亞健康到底是什么樣的狀態了。每天早上走路上班，晚上走路下班，幾乎成了我唯一曬太陽、曬月亮的機會。每天坐在工位上，除了吃飯、上廁所、找同事，沒有理由離開電腦，另一點原因是沒有時間，忙到連飯都沒時間吃也是常有的事。這樣長時間下去，身體被拖垮是早晚的事。
其次，就是每天工作完后的孤獨感，一個人置身于北京這樣的大城市，孤獨是難以避免的，當你被一堆事情充盈的時候，你體驗不到這種孤獨。唯有從中抽離出來時，孤獨有如決堤的洪水向你涌來。因為周圍沒有人和你一樣。不像在學校，你頹廢，有人也頹廢；你努力，有人也努力。總是能找到和你相近的人，過著幾乎一樣的生活。但是現實會讓你有些難以適應，不過你也得強忍著惡心，去適應，這就是北京的生活。
因此，實習事小，身心健康為大。
最后，始終抱著一顆學習的心態，試著降低對物質的要求。我來北京實習的最大目的，也是唯一目的，就是學習。當我迷茫，躁動時，想起這個初心，很快就能平靜內心。不管是壓力也罷，孤獨也好，我來的目的就是學習，其他一切與我無關。抱著這樣一個心態，你就和身邊的人不一樣，不是每天朝九晚五，而是每天過著自己追求的生活。另外，就是你堅持的時間會比別人長。你可能會拉長你預期的離職時間，除非這公司真的已經被你榨干了，沒什么可學的，或者你根本學不到任何東西。
帶著覺知的心態去實習，工作既是學習，公司既是學校。環境沒變，只是心變了。
實習生存指南，愿你擁有一個美好的實習。