一部超現實主義小說，一位研究生畢業到省衛生廳從被排擠貶低到重用，其中理想和現實的掙扎，生活令人窒息的重壓，令人久久不能平靜。看完《滄浪之水》很多人可能會有如下問題：
1、為什么總有一代又一代的知識分子，因為清高而郁郁不得志？
2、什么叫清高呢？
3、為什么他們總是不屑于察言觀色呢，而體制內的察言觀色，為什么又如此重要呢？
4、一個知識分子在體制內，到底以什么樣的心態去發展呢？
很多人從，大學或者研究生進入機關工作之后，發現最大的一個差別就是難度的下降，工作之后很難再有那種艱難的突破自己的考試和那種拓展認知邊界獲得的智識上的快感，更多的是對人際關系的把握和游戲規則的遵循，這就導致他們經常對手上的簡單工作瞧不上，對人際關系的怠慢。對規則的輕視，這常常會是他們職業發展最大的阻礙。
那為什么有這種輕視呢？我記得萬維鋼說過一段話：一流的大腦琢磨思想，二流的大腦琢磨事情，三流的大腦琢磨人，也就是琢磨前兩種人在琢磨什么。這個話對錯且不說，很多人潛意識確實是這么認為的，很多人在學校當中琢磨了太久思想和事情，一旦接觸到琢磨人，也就是察言觀色，他們對琢磨人是有非常大的心理抗拒的，覺得自己怎么這么低級了，同樣是人，我憑什么這么看你臉色？所謂清高就是對這種世俗之物追逐的不屑，其實也可以理解為沉醉于學習時代的榮光，對庸俗生活和世俗社會的不接納。
再深一點的原因是過于平等的觀念以及過于敏感的人格，他們在工作之前一直都是平等的同學關系，和家庭關系，而職場上的人的等級關系，是他們生命當中出現的新的事物，他們常常很長時間接納不過來，熟悉規則的人看來都很正常的點頭哈腰，察言觀色的恭順，在她看來都是人格的侮辱。
體制內的察言觀色為什么重要首先當然是工作的難度原因，很多工作并不是非你不行，而是誰其實都行，差不了太多，這就導致大家的競爭戰場轉移，你要領導說出來，我只要他一個手勢就行了，你要他一個手勢，我只要他一個眼神就夠了……這就是權力對人的馴化，有時候那些受過高等教育的“人精”們也會想，我怎么這么low了，但回到現實，身不由己，樂此不疲。
知識分子到底以什么樣的態度？首先你得想好你要成為什么樣的人呢，是要不斷拓展自己的認知邊界，成為琢磨思想的人還是琢磨人的人，你要琢磨思想，可能不太適合這個圈子。
其次，如果打定了呆在這個圈子，快速成長，認識這個世界的真相很重要，這里什么東西最值錢？千萬不要認為是知識和能力，是忠誠和關系。自認為有些才華的知識分子得盡早認識這個真相，你的領導可能在知識方面不如你，但是不影響你必須對他表現的恭順，不尊重領導的人，領導會用權力告訴你什么叫領導。
所以一個人最首先要清楚自己到底適不適合這個環境，一個智識為上的人，就不要在權力至上的環境當中去折騰，那叫緣木求魚。
如果你已經進入了這個圈子，就得順從圈子的規則，如果順從不了，你就想想你要付出的代價，覺得付不了這個代價就盡快的離開這里，不要拿自己的時間和生命開玩笑，世界畢竟變了，幾百年前領導不滿可能會弄死你，幾十年前領導不滿最多不給你機會，現在商業世界大有可為，大不了老子不干了嘛。
