職場(chǎng)當(dāng)中有很多的套路和方法，求職面試是第一步，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，公司在挑選求職者，求職者也力求最大可能的把自己“賣”個(gè)好價(jià)錢(qián)——找到一家薪資待遇前景各方面都不錯(cuò)的職位，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，求職者一向處于弱勢(shì)地位，如果你的職業(yè)技能個(gè)方面都不是特別突出的，或者表達(dá)能力不是特別強(qiáng)的，基本上是處于待宰的處境，最后“賤賣”了自己。那么如何避免自己不利的地位呢，接下來(lái)我來(lái)講講一些套路和常見(jiàn)的規(guī)避技巧。
1，第一印象，簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了，言之有物，有吸引力，盡量用數(shù)字說(shuō)話，個(gè)人技能描述與崗位的要求一定要匹配度高，盡量描述的崗位要求相近80%以上，職場(chǎng)經(jīng)歷一定不能太多，沒(méi)有超過(guò)一年的工作經(jīng)歷就不要寫(xiě)出來(lái)了，職場(chǎng)上最忌諱員工經(jīng)常跳槽，會(huì)給公司造成極大的不穩(wěn)定性。簡(jiǎn)歷是公司判斷你是否為適合的候選人第一標(biāo)準(zhǔn)，人力資源每天瀏覽無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷要是沒(méi)特色，普通大眾一樣的去寫(xiě)，根本在第一到杠就被他淘汰了，所以面對(duì)一家你心儀的公司時(shí)，絕對(duì)要精心的打造你的簡(jiǎn)歷，反復(fù)的修改，多加借鑒別人的簡(jiǎn)歷是如何寫(xiě)的，仔細(xì)的分析崗位的工作要求，然后根據(jù)崗位要求，撰寫(xiě)定向的簡(jiǎn)歷，換句話說(shuō)，你不能所有的應(yīng)聘就只用一個(gè)簡(jiǎn)歷模板，記住，對(duì)自己的簡(jiǎn)歷不負(fù)責(zé)任，那就是對(duì)自己的前途不負(fù)責(zé)任。
2，對(duì)面試官進(jìn)行分類，雖說(shuō)每個(gè)人各不相同，但面試官大概可以分為三類人，根據(jù)這三類人的各個(gè)特點(diǎn)，就可以做到“見(jiàn)人說(shuō)人話見(jiàn)鬼說(shuō)鬼話了”。第一類，心性質(zhì)：這一類面試官一般來(lái)講都比較善于謀劃，做事講求布局，提前想好預(yù)設(shè)問(wèn)題，出其不意，攻其不備，這類面試官對(duì)于應(yīng)聘者而言是非常不利的。第二類，營(yíng)養(yǎng)質(zhì)：心寬體胖，與人為善，尤善交際，這類人對(duì)于工作而言講求強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作，且希望你能在團(tuán)隊(duì)之中講求和諧，關(guān)鍵要和他和諧，否則，可能會(huì)給你穿小鞋。第三類，筋骨質(zhì)：做出績(jī)效，做事干練，高效，雷厲風(fēng)行，說(shuō)一不二，說(shuō)到做到，目標(biāo)和績(jī)效導(dǎo)向，沒(méi)有績(jī)效，扯其他的都沒(méi)用，同樣，如果你有業(yè)績(jī)和能力，就根本不需要擔(dān)心職場(chǎng)中的各種復(fù)雜的人際關(guān)系。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，在面試的交談當(dāng)中，你需要快速的判斷眼前的面試官是哪一類的人，然后根據(jù)其特點(diǎn)，快速的用言語(yǔ)來(lái)傳達(dá)你想傳達(dá)的部分信息，讓對(duì)方覺(jué)得你就是符合他“口味的”人，這樣成功率會(huì)大很多。
3，你在面試這個(gè)崗位之前，可以先打一個(gè)電話給招聘人員，你要問(wèn)兩句話‘請(qǐng)問(wèn)您這個(gè)崗位招聘多久了呢？是否是急招崗位？’這樣的做法可以得知，其一，崗位各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和要求；其二，了解崗位的迫切性；其三，更容易把握談判中的砝碼。因?yàn)橛袝r(shí)間的壓力，且如果你是對(duì)方需要的人才，那么，你在談判中比一無(wú)所知來(lái)說(shuō)更具主控權(quán)一點(diǎn)。
職場(chǎng)當(dāng)中搏殺，一定要好好的總結(jié)規(guī)律和套路，掌握更多的主動(dòng)權(quán)，在面試求職的過(guò)程中，你了解的越多，那么勝算就越大，在最大的限度里，既獲得理想崗位，又可以有一個(gè)較好的薪資福利，無(wú)意是我們求職者最想得到的結(jié)果，以上套路和經(jīng)驗(yàn)，也是我和華為的資深HR學(xué)過(guò)來(lái)的，還有很多面試干貨，后期陸續(xù)分享出來(lái)。
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