你有沒有遇到過類似的情況呢？
當你把一個問題的真實情況攤晾在桌面時，接下來的事情不是就問題解決問題而是被有些人冷眼惡語相向呢？
我的工作屬于質檢范圍，針對車間出的成品進行抽查驗收，可想而知這個活在太多人面前是對立面，其實事實也是被太多人嫌棄。
幸好我天生頭腦簡單，屬于一根筋。只管把控質量，不去想別人對我的各種指指點點。
畢竟我所在崗位決定了我的工作性質，一開始干這個活我就已經最好了被人不理解的思想準備。
我要是在質量方面心慈手軟，那就是在拿自己的工作開玩笑，早晚會被自己把工作搞丟。
到時候根本不會有任何人來同情我，只會當做笑話聽聽而已。
我要對自己負責，我要對公司給我發的工資負責，我要對產品質量負責。
這兩天車間總是壞導衛造成非正品出現的頻率有所增加，但并不是所有班組都壞，三個里邊有一個是好的。
因為我對車間具體設備備件并不熟悉，技術上十分欠缺。
我也感謝這個問題的出現讓我有了學習的機會，每天上班自己過得十分充實，和車間那些崗位工每天在研究導衛構造，無形中我的進步也是比較大的。
因為了解的問題并不全面，所以導致我考慮問題會出現偏激，我剛開始懷疑是備件問題，這里具體指的是軸承質量問題，但是雖然兩個班的都壞，而還有一個班沒事。
都是同一批備件，有好有壞那可以排除是軸承質量問題。
三個班共用的設備還有水和油，再具體到別的我還沒有發現，我也因自己對這方面知識欠缺而著急。
但著急并不會對解決問題起到一丁點的積極作用，我現在必須沉住氣，從最基礎的東西學起，我一直覺得最不起眼的地方也許是最致命的地方。
直覺到底對不對，必須經過證實才可以。
就在我一直覺得是軸承質量問題的那個階段，我為了解決這個問題，將自己的想法跟車間主任說了，主任再沒加任何思索的前提下，首先說出了這樣的話“可不敢說是備件質量的問題，×××會不高興的”
這句話說出來后，我突然覺得我好像是說錯話了，又好像該說出來。
問題是需要解決的，如果發現問題原因所在了，僅僅是因為解決問題會得罪某些人而一直生產不合格品，那我們所有人所在崗位的意義又何在呢？
我們不就是來互相溝通交流將問題解決掉，為公司持續創造更好更多優質效益的嗎？
有問題不可怕，可怕的是視而不見，聽而不聞。
我也相信任何人如果知道自己問題后都會積極去面對它的，只要我們用對的方式去展開。
人類是唯一懂得思考的動物，有情緒，也有理智。
變好是誰也不會拒絕的。
