十年運(yùn)營(yíng)老兵的萬(wàn)字干貨,教你從零到專業(yè)玩轉(zhuǎn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)

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不要為了活動(dòng)而活動(dòng),一味追求活動(dòng)的規(guī)模,沒(méi)什么太大的意義。——類類(原? 360 手機(jī)粉絲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、貓撲產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān),酷我音樂(lè)產(chǎn)品總監(jiān))

“沒(méi)做活動(dòng),產(chǎn)品低迷;做了活動(dòng),用戶不領(lǐng)情。”活動(dòng)運(yùn)營(yíng),似乎成為很多運(yùn)營(yíng)人員的頭疼的事情。最近,十年互聯(lián)網(wǎng)老兵類類做客愛(ài)范兒? MindTalk 線場(chǎng) 教你從活動(dòng)準(zhǔn)備、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)四個(gè)核心步驟玩轉(zhuǎn)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。

從事活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作的朋友,本文可以幫助你重新梳理自己的活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的框架;對(duì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)工作感興趣,但還沒(méi)正式嘗試過(guò)的朋友,可以通過(guò)本文全面了解活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,提高活動(dòng)運(yùn)營(yíng)能力。

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做活動(dòng)運(yùn)營(yíng)前,需要考慮的 3 件事

活動(dòng)運(yùn)營(yíng),是運(yùn)營(yíng)人員的基礎(chǔ)工作之一,它是緊緊圍繞用戶和內(nèi)容進(jìn)行的,是用戶運(yùn)營(yíng)和內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的延伸。要不就不做活動(dòng),要做的話,就做出精華,做出亮點(diǎn)來(lái)。那么,完成一場(chǎng)漂亮的線上活動(dòng),你需要明白的三件事分別是:

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1.所有的活動(dòng)都要考慮品牌因素,否則就是自 High

好比穿衣要跟據(jù)個(gè)人氣質(zhì)一樣,跟風(fēng)難免東施效顰。活動(dòng)運(yùn)營(yíng),關(guān)乎公司形象,是對(duì)公司的品牌塑造,讓用戶對(duì)品牌的認(rèn)知更加深刻。所以,首先要把握好活動(dòng)同品牌的結(jié)合度,從擴(kuò)大品牌正向性的立場(chǎng)出發(fā)。

2.要有活動(dòng)預(yù)算,但沒(méi)預(yù)算不代表做不了活動(dòng)

想搞活動(dòng),沒(méi)預(yù)算或者低預(yù)算,是很多運(yùn)營(yíng)人員很頭疼的事情,但不意味著活動(dòng)開(kāi)展不了。以前的運(yùn)營(yíng)人員通常用虛擬貨幣、虛擬道具等來(lái)刺激用戶參與。隨著活動(dòng)成本的增加,現(xiàn)在可以通過(guò)活動(dòng)參與方的贊助,聯(lián)合各方資源辦活動(dòng)。另外,沒(méi)預(yù)算的運(yùn)營(yíng)也會(huì)讓你更具成本意識(shí),知道如何花少錢辦大事,對(duì)個(gè)人能力的提升很有幫助。

3.一切向結(jié)果看齊

開(kāi)展活動(dòng),要對(duì)活動(dòng)方向有清晰的判斷,以結(jié)果為導(dǎo)向。在活動(dòng)進(jìn)行的過(guò)程,運(yùn)營(yíng)人員要對(duì)流程有嚴(yán)格的監(jiān)控能力,把握活動(dòng)發(fā)展的趨勢(shì),將活動(dòng)的方向與活動(dòng)目的趨于一致。

part 1? 活動(dòng)準(zhǔn)備階段

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一、明確活動(dòng)的目的

1.了解品牌的訴求,圍繞訴求展開(kāi)活動(dòng)。

如果活動(dòng)是以品牌傳播作為訴求,那么要考慮品牌本身的定位和品牌因素;如果是以銷售為導(dǎo)向的話,那么就不是一個(gè)純用戶活躍的活動(dòng),而是將用戶轉(zhuǎn)化成消費(fèi)者的過(guò)程;如果是以提升用戶粘性或者培養(yǎng)用戶的習(xí)慣為活動(dòng)出發(fā)點(diǎn),那么活動(dòng)中要加入適合用戶參與的元素,比如在活動(dòng)的參與方式和評(píng)選方式等過(guò)程中,加入目標(biāo)用戶喜歡的因素,增加參與感。

2.只為完成 KPI,單純追求數(shù)據(jù)目標(biāo)的活動(dòng)。

出于刷數(shù)據(jù),蹭熱點(diǎn),KPI 等原因,有時(shí)我們需要做這樣的單純追求數(shù)據(jù)目標(biāo)的活動(dòng)。一般情況下,這樣的活動(dòng)適合在重大的節(jié)日點(diǎn)上,可以快速找到與用戶的共鳴感,拉新的效果也會(huì)很樂(lè)觀。其次,要增加多個(gè)用戶參與環(huán)節(jié),提供豐富的獎(jiǎng)品數(shù)量刺激用戶參與,比如奇酷社區(qū)在 2015 年圣誕節(jié)的時(shí)候做了一次 2 萬(wàn)多件獎(jiǎng)品的秒殺活動(dòng),當(dāng)然其中很多是屬于禮品券、Q 碼、虛擬貨幣之類的,純實(shí)物大概是幾百件。

3.以活動(dòng)目的出發(fā),確定活動(dòng)的頻次和規(guī)模。

首先,需要明確公司能給本次活動(dòng)匹配多少資源,通過(guò)與其他活動(dòng)參與方借力后,活動(dòng)能達(dá)到的規(guī)模有多大;其次,活動(dòng)的頻次是根據(jù)不同的活動(dòng)目的而定的。如果是只是為吸引用戶注意,那么活動(dòng)的質(zhì)量本身不高,吸引過(guò)來(lái)的用戶質(zhì)量也不高,頻次可以降低點(diǎn);如果是品牌活動(dòng)或者培養(yǎng)用戶習(xí)慣的活動(dòng),那么要完善活動(dòng)流程的每個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)致到傳播的圖片、文案、獎(jiǎng)品的設(shè)置等等。

二、做好四個(gè)準(zhǔn)備,活動(dòng)就有備無(wú)患

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1.用戶資源的積累。

用戶資源是運(yùn)營(yíng)人員必須積累的功課,通過(guò)積累不同的用戶,將用戶進(jìn)行細(xì)致分類,比如按職業(yè)、按愛(ài)好、按性別等等。當(dāng)開(kāi)展活動(dòng)之后,可以精準(zhǔn)的向用戶推送,激發(fā)活動(dòng)的連鎖反應(yīng),提升活動(dòng)的質(zhì)量。用戶的精準(zhǔn)性關(guān)乎活動(dòng)的質(zhì)量。

2.了解和學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,運(yùn)營(yíng)工作很重要的部分就是要分析競(jìng)品、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做的好與不足的模塊,對(duì)方的不足就是你超越的突破口。比如手機(jī)廠商之間的競(jìng)爭(zhēng),都會(huì)對(duì)競(jìng)品做一份詳細(xì)的分析,知道對(duì)方哪些不足,然后結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì),總體下來(lái)自己的優(yōu)勢(shì)會(huì)慢慢凸顯。

3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部和外部的資源。

整合和協(xié)調(diào)不同部門的資源,也是運(yùn)營(yíng)人員的一個(gè)能力。當(dāng)你協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外部資源后,除了可以放大活動(dòng)本身的影響力,還可以彌補(bǔ)在資源不足下的活動(dòng)準(zhǔn)備的缺陷。

4.日常基本功的練習(xí)。

眼前一亮的標(biāo)題、走心的文案等,要如何讓用戶最快的了解和參與活動(dòng),如何讓用戶感覺(jué)他們離獎(jiǎng)品很近,激發(fā)用戶參與的熱情,這些都需要平時(shí)的積累。

part 2 活動(dòng)策劃階段

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活動(dòng)的策劃創(chuàng)意

1.創(chuàng)意是活動(dòng)策劃最關(guān)鍵的因素。創(chuàng)意的意義不言而喻,它能讓活動(dòng)更具亮點(diǎn),更出彩。那么,怎么找到讓人眼前一亮的創(chuàng)意呢?首先,剽竊他人的創(chuàng)意不是持續(xù)的方法,用戶也會(huì)疲憊;其次,可以讓同事們出謀劃策,在有充分準(zhǔn)備的會(huì)議上各抒己見(jiàn);最后,可以了解用戶的關(guān)注點(diǎn),給創(chuàng)意帶來(lái)更多靈感。

2.不能違背活動(dòng)的終極目的。不能因?yàn)閯?chuàng)意違背活動(dòng)的終極目的,也不能讓活動(dòng)流程的一些因素改變活動(dòng)的初衷。

3.需要迎合適宜的用戶群。活動(dòng)目標(biāo)的用戶不同,那么活動(dòng)的標(biāo)題、文案、內(nèi)容都要有針對(duì)性。比如說(shuō)做一個(gè)母嬰類的活動(dòng),可能你在里邊這種語(yǔ)言技巧,可能就會(huì)偏這種可愛(ài)、活躍一點(diǎn)的。

4.同時(shí)保證足夠的參與門檻,但門檻不能太高。如果活動(dòng)單純追求規(guī)模,那么用戶的門檻可以降低;如果為了積累高質(zhì)量的用戶,那參與的門檻可以適當(dāng)提高。但是,要保證活動(dòng)的參與流程的清晰,不能把活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置得非常復(fù)雜,將用戶擋在外面。

5.標(biāo)新立異,結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)。結(jié)合熱點(diǎn)除了可以吸引用戶、激發(fā)參與熱情外外,還能將一些SEO的流量吸引過(guò)來(lái)。比如當(dāng)下比較火熱的網(wǎng)紅,可以根據(jù)自身品牌特點(diǎn)找到結(jié)合點(diǎn)。

6.考慮傳播。活動(dòng)推出后,要利用用戶的力量分享,將活動(dòng)引爆。要熟悉社交平臺(tái)的分享規(guī)則,比如如何讓用戶拉票,用 QQ 或微信帶動(dòng)身邊的好友參加,都要考慮很多細(xì)節(jié)。

7.發(fā)揮用戶的力量。做活動(dòng)的時(shí)候,要注意征求用戶的意見(jiàn)和建議。比如,在一些核心的用戶群里征集下大家的意見(jiàn),甚至是活動(dòng)環(huán)節(jié)的意見(jiàn),也可以為活動(dòng)帶來(lái)更多靈感。

活動(dòng)文案

1.好的標(biāo)題是成功的一半。標(biāo)題起得差,活動(dòng)效果也會(huì)受到很大的影響。因?yàn)椴畹臉?biāo)題,不能讓人明白是什么活動(dòng),用戶的點(diǎn)擊率會(huì)大大下降。好的標(biāo)題除了吸引用戶參與外,也能讓人一眼看出活動(dòng)的基本樣子。活動(dòng)標(biāo)題的起法,具有很大的開(kāi)放性,比如體現(xiàn)獎(jiǎng)品、體現(xiàn)活動(dòng)環(huán)節(jié)等等。

2.宣傳圖。宣傳圖是將活動(dòng)的流程簡(jiǎn)化成圖片的形式進(jìn)行傳播。好的宣傳圖,要包括活動(dòng)的基本元素,包括活動(dòng)環(huán)節(jié)、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)、獎(jiǎng)品等。比如曬照片的活動(dòng),可以找?guī)讉€(gè)代表性的作品做背景。不能為了活動(dòng)做圖而做圖,弄一個(gè)不相關(guān)的好看圖對(duì)活動(dòng)的幫助不大。最好的是,無(wú)論用戶看標(biāo)題、看圖、看文案,都能明白活動(dòng)的流程。

3.活動(dòng)背景。很多活動(dòng)文案都會(huì)在開(kāi)頭用華麗的句子說(shuō)明活動(dòng)的背景,但是字?jǐn)?shù)一定要控制在兩百字內(nèi),用戶是來(lái)參加活動(dòng)的,不是看你賣弄文采。所以,要用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言概述,讓用戶快速進(jìn)入下面的活動(dòng)規(guī)則階段。

4.活動(dòng)規(guī)則。活動(dòng)規(guī)則要將活動(dòng)介紹和用戶關(guān)注點(diǎn)解釋詳細(xì),目的讓用戶知道怎么快速參加這個(gè)活動(dòng)。活動(dòng)規(guī)則的細(xì)節(jié),比如一些重要的地方可以標(biāo)紅、加粗、加鏈接,比如圖片的大小是多少乘多少、圖片的寬度跟高度是什么樣的,這些細(xì)節(jié)的優(yōu)化都能讓活動(dòng)規(guī)則說(shuō)明更加清晰化,方便用戶參與。

5.活動(dòng)時(shí)間。活動(dòng)的時(shí)間區(qū)間要寫(xiě)清楚,最好具體到分鐘,比如活動(dòng)是 26 號(hào) 18 點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。單純從活動(dòng)的參與環(huán)節(jié)來(lái)說(shuō),一般大型的線上活動(dòng),時(shí)間不要超過(guò)一個(gè)月,最多三周,因?yàn)闀r(shí)間長(zhǎng)的話,用戶會(huì)忘了這個(gè)活動(dòng);一般簡(jiǎn)單的活動(dòng),最少需要三到五天;正常頻次的活動(dòng)周期,也需要七到十天。如果活動(dòng)需要有評(píng)選環(huán)節(jié)的話,那么前后可能需要兩周時(shí)間。

6.評(píng)選規(guī)則。評(píng)選方式要盡量詳細(xì)一點(diǎn),比如用戶如何才能獲獎(jiǎng),獎(jiǎng)品如何發(fā)放等;還有活動(dòng)的結(jié)果是投票形式還是評(píng)委形式選出,如果是投票的話,如何規(guī)避刷票(很多活動(dòng)增加類似評(píng)委審核的環(huán)節(jié));另外,找一些出名的評(píng)委會(huì)增加活動(dòng)的質(zhì)量和檔次,這也需要平時(shí)積累一些比較出名的用戶資源。

7.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。首先是獲獎(jiǎng)人數(shù)的比例,可以根據(jù)你獎(jiǎng)品的數(shù)量決定設(shè)置;其次是,獎(jiǎng)品需要拍照將真實(shí)圖片給用戶,獎(jiǎng)品的價(jià)值和獎(jiǎng)品描述也要標(biāo)記清楚,才能吸引用戶參與;最后,獎(jiǎng)品要體現(xiàn)不可替代性。

8.注意事項(xiàng)。活動(dòng)執(zhí)行中難免出現(xiàn)意外的因素,需要在活動(dòng)文案中解釋清楚,防止有人鉆空洞。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)投票活動(dòng)的刷票,曬照片活動(dòng)非本人發(fā)布等等,如果沒(méi)在活動(dòng)文案中解釋清楚,就等于默認(rèn)用戶這種方式是合理的,所以注意事項(xiàng)要細(xì)化,將一些可能發(fā)生的意外規(guī)避掉。當(dāng)然,最后都會(huì)加上那句“本活動(dòng)的最終解釋權(quán),歸公司所有”。

如何增加活動(dòng)成功的籌碼?

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1.借勢(shì),結(jié)合熱點(diǎn)、節(jié)日、網(wǎng)絡(luò)任務(wù)等。可以結(jié)合當(dāng)下的熱點(diǎn)人物,熱點(diǎn)人物貢獻(xiàn)的素材,甚至學(xué)習(xí)下他們是如何做宣傳的技巧。

2.借力,資源互換、平臺(tái)聯(lián)運(yùn)、跨品牌合作。進(jìn)行跨平臺(tái)品牌合作的時(shí)候,可以相互導(dǎo)流,互換資源,快速提升活動(dòng)的規(guī)模。

3.細(xì)節(jié)上下功夫。活動(dòng)的細(xì)節(jié)有獎(jiǎng)品的(換、借、贊助等)、評(píng)委、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置,讓整個(gè)活動(dòng)有趣,流暢。

4.賽前用戶的積累。活動(dòng)開(kāi)始前需要準(zhǔn)備一些用戶,也就是“托”,這樣活動(dòng)開(kāi)始后才能快速推開(kāi)。這樣也不至于活動(dòng)出來(lái)后,只有少量的用戶參與,很水的評(píng)論,這對(duì)活動(dòng)都是不利的。所以,活動(dòng)前要準(zhǔn)備好質(zhì)量高的用戶,活動(dòng)也不會(huì)太差。

part 3 活動(dòng)執(zhí)行階段

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活動(dòng)執(zhí)行的注意

1.活動(dòng)追究。活動(dòng)追究需要運(yùn)營(yíng)人員每天都盯緊活動(dòng)的發(fā)展,關(guān)注用戶參與的狀態(tài),矯正活動(dòng)過(guò)程的細(xì)節(jié),保證預(yù)期。活動(dòng)追究可以保證活動(dòng)執(zhí)行中,若出現(xiàn)活動(dòng)規(guī)則漏洞可以及時(shí)優(yōu)化。活動(dòng)運(yùn)營(yíng)最后的落點(diǎn)是內(nèi)容和用戶,所以,在活動(dòng)執(zhí)行中要提取優(yōu)質(zhì)的作品和用戶作為積累沉淀。

2.爆點(diǎn)挖掘。擅于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)中的亮點(diǎn),找到活動(dòng)中的人、事作為爆點(diǎn)并進(jìn)行炒作推廣宣傳。比如活動(dòng)中出現(xiàn)一些優(yōu)質(zhì)的參與者,可以額外借勢(shì)作為單點(diǎn)推廣,人需要落到活動(dòng)本身。爆點(diǎn)的形成離不開(kāi)社交平臺(tái)的推廣,要利用不同平臺(tái)的特點(diǎn),借勢(shì)推廣。

3.獎(jiǎng)項(xiàng)公布。要關(guān)注前幾名的獲獎(jiǎng)作品質(zhì)量,防止有人通過(guò)刷票等不正當(dāng)行為背離活動(dòng)的目的,及時(shí)矯正活動(dòng),保證活動(dòng)公平。另外,獎(jiǎng)品是為了獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn)高質(zhì)量 UGC 的用戶和內(nèi)容,這也為以后的活動(dòng)展開(kāi)提供內(nèi)容模板,告訴用戶什么優(yōu)秀內(nèi)容才能獲獎(jiǎng)。

提高活動(dòng)執(zhí)行的效率

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1.引導(dǎo)。首先是用戶的引導(dǎo),要考慮活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)如何讓更多有質(zhì)量的人參與進(jìn)來(lái),如何引導(dǎo)更多的數(shù)量的人加入活動(dòng)。那么,需要事先主動(dòng)尋找優(yōu)質(zhì)用戶,貢獻(xiàn)優(yōu)秀內(nèi)容。其次是評(píng)論的引導(dǎo),活動(dòng)發(fā)出之后,不能讓沒(méi)意義的評(píng)論占領(lǐng),而是要恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),制造熱鬧的討論氛圍。對(duì)于粗話和無(wú)意義的負(fù)面評(píng)論要及時(shí)刪除,不能傷害到其他參與者。最后是活動(dòng)內(nèi)容的引導(dǎo),運(yùn)營(yíng)人員需要及時(shí)的收集和整理參與者的內(nèi)容,方便其他用戶閱讀,同時(shí)也刺激其他用戶參加。

2.應(yīng)變。根據(jù)活動(dòng)進(jìn)行的利好情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整,可以適當(dāng)延長(zhǎng)活動(dòng)周期和加大獎(jiǎng)品的力度,不能一成不變的辦活動(dòng);及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理活動(dòng)中的違規(guī)現(xiàn)象,不能讓違規(guī)行為扼殺活動(dòng)的公平性。

Part 4 活動(dòng)總結(jié)階段

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一、活動(dòng)的收獲

1.用戶的積累。活動(dòng)結(jié)束后要總結(jié)下積累了哪些優(yōu)質(zhì)用戶資源,收集出來(lái)后進(jìn)行專門維護(hù);發(fā)掘“潛力股”用戶進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),為未來(lái)活動(dòng)蓄勢(shì)。

2.活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的積累。活動(dòng)中遇到的坎,幫忙自己以后少犯錯(cuò)。尤其是活動(dòng)中的亮點(diǎn)和細(xì)節(jié),夯實(shí)辦活動(dòng)的技巧和技能,以后能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。

3.活動(dòng)的思考。活動(dòng)是否達(dá)到自己的預(yù)期,比如一場(chǎng)活動(dòng)預(yù)期參與人數(shù)是多少,實(shí)際是多少等等,那么下次做活動(dòng)就可以進(jìn)行有效的優(yōu)化,并且可以適當(dāng)提高下目標(biāo),對(duì)活動(dòng)的判斷把握更準(zhǔn)確。

二、活動(dòng)的注意事項(xiàng)

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1.活動(dòng)是日常運(yùn)營(yíng)積累策劃的爆發(fā)點(diǎn)。活動(dòng)需要常規(guī)化和流程化,固定的時(shí)間和規(guī)則;平時(shí)對(duì)一些內(nèi)容、文案等運(yùn)營(yíng)基本功的積累,運(yùn)營(yíng)是厚積薄發(fā)的過(guò)程。

2.要抓住活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。活動(dòng)要重點(diǎn)關(guān)注用戶參與的流程,以及用戶關(guān)心的問(wèn)題,而不能把心思花在文采修辭上。

3.活動(dòng)是“做”出來(lái)的,不要等著用戶參加。活動(dòng)不是等出來(lái)的,一定不是要抱著這種活動(dòng)做出來(lái),活動(dòng)發(fā)出來(lái),然后等著用戶去參加。

4.獎(jiǎng)品不代表全部。沒(méi)有獎(jiǎng)品可以和公司其他部門協(xié)調(diào)下資源,也可以拿一些資源和其他公司置換;另外,獎(jiǎng)品要多樣化、豐富化,讓用戶有更多期待。

5.抓住用戶心理,要注意考慮更多的運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)。從用戶的角度出發(fā),結(jié)合自身的活動(dòng)想問(wèn)題。活動(dòng)的頻次不宜過(guò)高,寧愿少做也要做精。

6.活動(dòng)質(zhì)量比數(shù)量更重要。要保證活動(dòng)的參與用戶和活動(dòng)的內(nèi)容都是高質(zhì)量,尤其是獲獎(jiǎng)的用戶,不能讓活動(dòng)黨的內(nèi)容充斥活動(dòng)。

7.少做低門檻的活動(dòng)。為了保證活動(dòng)的效果,寧愿少做低門檻參與的活動(dòng),而專注把活動(dòng)做精做成品牌。

8.行動(dòng)比理論更重要。運(yùn)營(yíng)工作都是在實(shí)踐中出真知,在學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)或想法的時(shí)候,要多學(xué)多練多總結(jié),這也是一個(gè)不錯(cuò)的運(yùn)營(yíng)人員的必經(jīng)之路。

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