? ? 第一，去了解，好的為什么好，不好的為什么不好。去了解為什么同樣的三原，在未名園和陽城有這么大的區別。從表面現象分析根本原因，然后針對根本原因我們商討如何盡我們的力量去做些什么。（參與）
? ? 第二，與業委會和物業保持良好的溝通交流，對于業委會和物業，當他們在工作中有問題、難題的時候，我們也可以設法幫助他們，提醒他們。當他們工作有失誤偏差的時候，直接找到他們，當面提出，也聽一下他們的解釋。如果在我們能力之內的，給他們意見和建議，然后看他們的作為。（參與）
? ? 第三，當發現他們根本上就是不想做事的，原因在個人的，那就針對個人下手，去除禍根。如果是整個團隊都是混亂腐敗，根本上是一侵害業主利益為目的的，那就維權鏟除。像溝通交流、提意見和建議，對不足的地方進行指正的，這些個人就可以做，當天集體去做力量大，效果會更好。而維權，就必須是集體行為了。（監督）
? ? 第四，如果業主內部有什么訴求，我們還是要盡力搜集提交業委會，與其責怪業委會不聽取民意，那好，山不過來，我過去總行吧。把我們的意愿整理好了交給業委會，并做好宣傳。而如果業委會有什么有利于小區的事情要做，我們也幫著做宣傳，幫業委會取得更多的支持，協助事務的推進與落實。而爭取做業主代表甚至樓組長，就是最佳途徑。（扶持）
