快到畢業季了，各位畢業的小伙伴兒們開始找工作，不停的奔波于各個面試會場去面試。
這篇文章是根據我前段時間面試的親身經歷，來告訴一下各位朋友，關于在面試當中存在的雷區，你可千萬別踩！
坐在會議室，HR首先問我的第一個問題就是
- 請你做一個簡短的自我介紹
對于這個自我介紹，我們一般控制在3分鐘以內。你不用把簡歷上已經明顯寫出來東西再復述一遍。主要就說一下你平時有什么愛好，在大學里做了哪些事情，說的要跟你來面試的這個工作有一定的關聯之處。
比如說這份工作他要求的是能靈活的處理各項事情，應變能力要強。這個時候你就可以在自我介紹的時候說，你在大學里邊兒參加過什么什么的社團的經歷，很好的鍛煉了你的與人溝通，處理緊急事情的能力。
- 你為什么選擇這份工作？
你可以說，自己通過向同學，朋友，或是學姐學長們了解到這份工作，然后通過在網上查閱了相關資料，對工作性質和內容有了解，并且問過相關的從業人員，綜合考慮后，覺得自己對這份工作充滿興趣，決定從事。
- 說說你經歷過的最大的挫折是什么，你是怎么克服的？
我的經驗，對于這道題，你一定不要張口就來！
稍微停頓幾秒鐘，腦中快速想一下。結合你自身的情況，不要說以前高考對你的沉重打擊，或者大學里失戀等舊事。
因為我當時那個面試的時候，我就說的是我的高考失利對我的影響特別的大。其實這句話一說出口的時候，我就知道我自己說錯了，但是也改不了。
然后緊接著就被問到說，為什么是高考，高考的分數多少啊。所以主動權交完全不在自己手上你就只能被他牽著鼻子走了。
最好是回答近段時間發生的事情。因為有時效性，你能夠回憶起來細節方面的內容，描述當時對于這件事情對你產生的影響。
比如說，你參加了大學里的某某比賽，在比賽的時候自己很有信心，發揮得也很好，但是最終沒能敵過更強勁的對手，導致了比賽的失敗。這次失敗使你對自己的能力產生了懷疑，自信心方面也受到打擊。
然后，自己通過與別人積極溝通，征求意見，總結反思自己的失誤之處，最終從這個失敗的陰影當中走了出來。
這樣回答的話，你給人的感覺是。第一點，你在大學里邊兒是確實做過一些事兒的，并不是整天無所事事的。第二點，你有一顆想要成功的心，這表明你以后在工作當中也會是干勁兒十足有沖勁。第三點，你是個虛心接受別人批評的人，這也是用人單位想找的人。
- 壓力比較大的話，你會怎么處理這種壓力呢？
這個時候你要表達出積極向上的心態。可以是通過做運動的方式，聽音樂，看書，等等自我痊愈的方式。
除了自我痊愈的方式，可以跟朋友傾訴，壓力大適當的吐槽也是減壓的一種方式啊。這樣說的話，也就暗示說你是樂于情感交流，這會讓人覺得你能很好地舒緩壓力。
- 你傾向于獨自完成工作任務嗎？
對于這個問題，你可以用一段話來回答
如果我想走的快些，那么我就一個人走，如果我想走得遠一些，我就找一個伴兒一起走，如果想走的又快又遠，那我就找一個比我走得更快的人一起作伴。
你這么說表明你是一個對自己有要求，有遠大的理想的人。有自我驅動力，對工作會很認真負責。同時你也是一個重視團隊，有團隊精神。
這點特別重要，因為HR問你這個問題，主要想了解你是否重視團隊，他不希望你什么事情都要獨自完成，他會覺得不利于團隊建設。
- 你認為你為什么能夠勝任這份工作？
對于這道題，你就回答之前在招聘要求上面看到的那幾條要求，你要說的內容緊扣該職位的要求。在回答的過程中，要穿插一兩個簡短的小事例，來證實自己的說法，以免讓人覺得你是在吹牛或是在夸大其詞。
我們在回答問題的時候，最主要的是要站在面試官的立場上想他為什么要問我這個問題。切忌問完就答，應該把你的觀點闡述清楚，不要聽到一個問題，馬上就給出肯定或者否定的回答，這也是我犯下的錯誤。
以上這幾個問題，基本上在面試的時候有90%的幾率會被問到。因為這種綜合性的問題，主要考驗你的綜合素質，回答時要抓住對方問你問題的精髓所在，那樣的話你可以很好的應對難題。
還有，其實面試沒有像有些人所說的那么多的驚心動魄，斗志斗勇。你從上面的問題也可以知道，都是一些很基礎，但是范圍很大，沒有標準答案的那種問題。
我寫下這些文字，全是這次面試的真實經歷。我希望能夠讓正在面試，或者即將要面試的人，好好的看一下，避免這些雷區，能很好地回答這幾個問題的話，對你的求職是有大的幫助的。
如果你覺得我寫的還可以的話，那就請多給我提點兒意見，我也想聽聽你們的看法，我后續還會再寫面試的細節部分。
加油！
