預見遇見文化預見遇見雜志社預見遇見出版社預見遇見實體雜志青春文學青春雜志預見遇見文學社預見遇見管理招募網絡文學校園文學雜志社文學社文字創作寫作投稿約稿函實體雜志預見遇見出版社
預見遇見文化(原名夕顏文學社)成立于2011年。自創建以來,堅持思想創新、模式創新、技術創新,實現網絡文學O2O、B2C、B2B模式的標準化。預見遇見致力于打造互聯網文學平臺,秉承懂讀者更懂作者理念,以服務作者為首要任務,定期舉辦主題征文,培訓講座,線下展覽與研討會等活動,促進社員之間交流與互動,建立強有力的文學愛好人脈關系,在我們飛速發展的過程中,為作者提供更穩定,更便捷,更優質的長期發展策略和服務。
《預見遇見》是一本主打青春文學的清新文藝月刊實體雜志。對《預見遇見》的偏愛不是偶然,青春如歌,訴盡繁華。預見,它像浩瀚縹緲的璀璨星空中一方神秘莫測的魔域;遇見,它像不可捉摸的命運長河里一尾稍縱即逝的游魚。星光燦爛在漆黑的夜晚,命運注視著遠方的迷茫。因為預見,黑白無色變得五彩斑斕;因為遇見,才會站在萬人中央,成為你們的光。
預見遇見文化旗下作者申請,需繳納98元社費(包括平臺費、管理費、培訓費),一次性收取,終身享受會員權益,后期不再收取任何費用。預見遇見文化旗下寫手,享有等級福利、稿費福利、優先特權。客服時時在線提供咨詢,可指定編輯一對一指導。社區每月舉辦主題征文,培訓教學,名家講座,每日推送話題交流,好書推薦,美文分享。這里是一片凈土,在這里你的心可以變得柔軟,你可以接受沒有任何惡意的問候,那只有你自己知道的痛沒必要再躲藏,這聽起來有點像雞湯,可這雞湯里存放了我們全部的愛。預見暮光中永不散去的容顏,遇見生命中永不丟失的溫暖。陽光與雨水同在,歡笑和淚水交織,追逐夢想的路途再遠,我與你同舟共濟。為我們的夢想插上一雙翅膀,海闊天空任你飛。預見遇見,陪你在夜里私奔,天亮后做一個幸福的人。
加入我們,你將會得到:
1.一個可以長期穩定發展的平臺
預見遇見作為成立5年之久的網絡文學平臺,其堅持的信念和執著的信仰毋庸置疑,當你寫好一篇文章,或者出于興趣出于愛好出于心情等等,我想你都希望有更多人能看到,但是,投稿對象卻讓你變得迷茫,投給工作室不靠譜,投給出版社石沉大海,投給知名雜志社遙遙無期,投給網站易被抄襲。我們注重挖掘、培養和打造草根寫手,每個小人物都有大夢想,每一個夢想都值得被尊重,如果你認定我們,如果你信任我們,我們將會給你意想不到的驚喜。預見遇見作為網絡文化傳播的引領者,制度嚴明,管理分工明確,不斷完善自身,不斷提高擴展,可以為你很好的提供更寬廣更絢爛的舞臺。
2.更深入地交流解答疑難問題
很多雜志社都存在一個問題,稿件多,編輯少,往往編輯只看開頭,如果不喜歡直接就被淘汰,好文章很容易被埋沒,甚至有的雜志社刊名三個月無回復自行處理,審核結果石沉大海遙遙無期,囫圇吞棗。預見遇見對編輯的考核極其嚴格,可謂高水準高標準,可以隨時隨地指定編輯交流,所有編輯的審核宗旨是不錯過不放過任何一篇好文章,認真閱讀每一篇來稿。本社采用企業QQ,通過騰訊認證,更專注,更專業,更靠譜。
3.良好的社團環境
你會發現很多社團,人員來去自如,流動性大,網絡寫手想來就來想走就走,甚至經常出現撕逼事件,挑釁管理,辱罵社員現象等等,預見遇見采取收費制,很好的杜絕了這一現象,且對此現象絕不姑息。這一制度也使人員流動性大大減小,普遍社員都是長達幾年的資歷,陪伴預見遇見共同成長與進步。預見遇見很好的創建了以網絡為載體的平臺包容來自五湖四海的朋友,這里就像一個大家庭,有小學生,有初中生,有高中生,有大學生,有待業者,有從業者,有創業者,有已為人父人母的,也有各行各業的精英,而我們都有一個共同點,我們都喜歡創作,喜歡閱讀,喜歡預見遇見。
4.更豐富的社員活動
本社提供每月固定主題征文活動,每日話題,基礎培訓,名師講座,百度貼吧、興趣部落、新浪微博、微信公眾號等官方平臺的互動活動,以及線下座談會、展覽、聚會與合作等,增強社員之間的交流,促進社員關系的發展,提高社員寫作水平和創作積極性。
5.更靠譜的資源整合
我們為長期在預見遇見發展的作者提供優質的資源,為作者提供兼職,承接各種文案策劃,軟文撰寫,文章創作,以及協助作者出版個人作品,從圖書策劃到圖書發行一條龍的一對一服務,實現平臺資源對接以及個人搭建,相互促進繁榮和進步,促進社團與寫手間的深入合作,實現共贏的快速發展。
6.稿費標準
預見遇見以紙介質出版方式使用文字作品支付作者報酬,支付稿費以千字為單位,不足500字則按千字稿費折半,超過500不足1000按千字計算;字數計算標準以排印的版面每行字數乘以全部實有的行數計算,不足一行的按一行計算;詩詞每十行按一千字計算,不足十行的按十行計算。特約作品(每千字300-500元)、原創作品(每千字80-300元)、改編作品(每千字20-100元)、匯編作品(每千字10-20元)、翻譯作品(每千字50-200元);作者個人圖書發行稿費計算標準:圖書定價*實際銷售數*版稅率(百分之三)
7.更豐厚的福利待遇
預見遇見文化旗下作者分為A\B\C\D\E五個等級,每個等級享有不同的福利,隨著在預見遇見發表的文章數量增多,等級也會提高,福利待遇也會更加優厚,特殊情況下,個別未達到投稿數量要求的寫手也有可能破格晉升。
8.更雄厚的企業資質
預見遇見文化泉州企業公司,注冊金壹佰萬元,共設3個分公司,旗下開設印刷廠、出版社、雜志社,服裝品牌研發、設計、制作、生產、銷售等。與百家企業達成合作共識。
9.更廣闊的提升空間
我們立志做一個長久而優秀的企業;一個擁有獨特商業模式,用心滿足讀者、服務作者的平臺。只要你有能力,有心,可以隨時應聘管理職位,歡迎任何人為預見遇見發展貢獻一份努力。一個社團,只有長期發展,才有給予管理提升空間,如果你的經營規劃只有3年,那么你就要同很多人競爭,如果你有未來7年的發展規劃,那么你的競爭對手就會少很多,因為很少有人會立足于長遠的發展。在預見遇見,我們無論做什么事都要它至少有5到7年的發展。播撒種子、看著它發芽成長,這就是我們樂意從事的事業,我們就這么固執。歡迎你成為我們的一員,與我們共同拼搏。
10.更客觀平等的人才觀念
我門一直堅持“廣招慎選,慎選我愛,深愛我選"的用人理念,始終給管理營造一種家的溫馨感覺。人才是企業發展的根本,那么預見遇見到底需要什么樣的人才?有人總結為"優秀的好人",然而這個概念太過完美,任何企業都需要"優秀的好人",可惜門檻太高。事實上預見遇見團隊里充斥著各種性格各種類型的管理,擁有不同的文化背景和不同的人生態度,甚至不同的價值觀。但這些都無關緊要,預見遇見的文化不是用來束縛管理,而是幫助他們打開眼睛和心靈,看到自己的不足和他人的長處,不斷地學習,不斷地突破自我,最大的實現自身的價值,爆發更多的能量。所以,我們相信,只要是人才,我們就能幫你找到最合適的位置,提供最廣闊的空間,和其他伙伴一起,共同實現創造的夢想和樂趣。
預見遇見文化企業服務QQ800033449,客服上班時間10:00-23:00,入社咨詢、辦理、雜志訂購、快遞查詢或有任何問題都可以咨詢我們的客服MM
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