朋友W和合伙人拆伙了。

最可笑的是對方竟然和他說：我要發個朋友圈，你被我辭退了。

對方捏著W所謂的5000元押金不放，恨得咬牙切齒，自以為錢可以留住一個人，然而，W依舊瀟灑的和他拜拜了，剩下對方一臉無奈和抓狂。

本以為是一場“中國合伙人”的經典故事，但是得知細節的我，真心感嘆一句：活該沒人跟你做。

W當初到廣州，有技術缺客源，正考慮著要不要進攻廣州市場的時候，合伙人C和他說，要不，你直接過來和我做市場，業績我們二八分。他所謂的二八分，如果項目是W負責，他要抽提兩成的傭金。而他自己接的單，則全部歸他所有。因為這行業有點特殊，技術方是獨立操作，其實掙的都是辛苦錢。

W當時沒細想，想著既然初來陌生城市報到，也沒什么客源，那就先這樣的模式做著。

但是在合作的過程中，不到半年，W屢屢不爽，主要原因是，C整天以老板姿態自居，有事沒事挑挑毛病，指東畫西，動不動借個事情教育教育，W這應該做，那不應該做。甚至微信總喜歡經常拋幾條諸如此類的鏈接：拿3000元工資與30000工資的區別!你不是為老板打工……

W說：真的受夠他了，本來想著大家一起開拓市場，一起賺錢。誰知道，業務量越來越大，他感覺我賺錢多了，覺得我應該承擔一份開支，然后工作室的費用開支要我承擔一半。這也沒什么，但是那天他竟然說，你都來半年了，為啥一個客戶都沒有？我就來氣了，之前一直是他對接客戶的，有一次一個客戶加了我微信，我想搞好些關系，然后給這個人發了一個小紅包，以示感謝，下次有機會再合作，居然被他說是背著他發紅包，是不是有什么想法，然后以后只要接單，他連客戶電話都沒給我，就直接發了地址讓我過去。這算幾個意思？所以我打算和他拆伙了，再也不受他的臭脾氣。

我聽了很愕然，我問W：你確定你是他合伙人？

W說：不然呢？如果不是合伙是啥呢？

我說：表面看似是合伙啊，但是你不覺得他把你當成打工的嗎？我怎么感覺他有點不地道，長著老板的架子，卻享受著合伙人的利益啊。

一語驚醒W，W細想，貌似也真是啊，怪不得自己總感覺不妥，也沒細想這事。

C的做法的確不厚道，在這之前，我經常聽到W說要自我反思，朋友之間要忍一忍，畢竟和氣生財之類的，但是想不到C的格局如此卑微，已經欺人太甚了，還自封為神。

W有點心涼他知道這個事實，在他心煩意亂的時候，突然收到C的微信：你打算什么時候走？如果你走的話，可能那個押金我就不給你了。當初說好的，要共同進退，你現在已經破壞了我們的規定。

W心思不在那筆押金身上，只是心涼多年相識的老拍檔，既然在這個時候，為了5000元和他談條件，用這種低級的挽留方式，實在令他心寒，仍舊不死心編了條短信給他：你是當我是員工？還是合伙人？

C沒敢回，他心虛，他心虛他自己的做法，表面說得十分動聽，其實背后隱藏的一切自我利益為重的東西，令人心寒。

如果是當W是員工，作為員工確實要努力工作回報公司，即使偶爾需要承受老板的幾句責罵也是再正常不過的事情，但是如果當W是合伙人，應該是利益風險一起承擔的。

既然W要承擔著公司開支，卻又一邊不能對接客戶，還要被他罵，你怎么連一個客戶都沒有？想想C這種極端的行為真的夠了，自己開著公司對外接客，W作為他的拍檔，肯定是以公司名義對外，又何來W不會接生意，如果一旦W開始拉客戶，他會不會又想著這小子居然開始打我客戶的主意？

其實C的心態人人可窺：一邊享受著老板架子帶來的快感，一邊享受著合伙人帶來的利益。世界上哪有這么好的事情？

人心啊，這么狹隘，怎么能做成生意的？

最令我驚訝的是，C居然到最后不依不撓的做法，他和W說：你知不知道你就這樣走掉，對我影響有多大？

說到這兒，我不得不說件事，聽說C在W來之前，已經有三個人因為忍受不了他的臭脾氣走掉了。他之所以那么在乎，不是因為W要走，而是覺得W走了，別人更加認為是他的問題，然而，事實也是他的問題。因而，就出現了之前的那一幕：我要發個朋友圈，你被我辭退了。

W一臉坦然：你TMD愛發不發。

合伙人最終拆伙成功。