今天剽悍晨讀推薦的書是《你的降落傘是什么顏色》，這是一本已經修訂到第四十版的求職圣經，幫助了無數人挖掘自己的天賦優勢，找到適合自己的那件事。

書中強調的一個方法叫盤點。盤點其實是一個自我探索的過程，我的興趣是什么，我的能力專長是什么，我適合什么樣的工作。

那么具體怎么樣操作的呢？作者給出的方案是畫一個花圖。

我是一個人，我從七個方面描述自己，就像一朵花，有七個花瓣。

花瓣1：我最喜歡的知識或感興趣的領域
花瓣2：我喜歡共事的人
花瓣3：我能做的事和愛做的事（可遷移能力）
花瓣4：我喜歡的工作環境
花瓣5：我期望薪水和責任范圍
花瓣6：我喜歡生活的地方
花瓣7：我的人生目標、目的或使命

我最喜歡的知識和感興趣的領域是什么呢？

借著這個機會，我也梳理了一下自己的情況。

一是通過以前從事的工作，我列出來通過這些工作我了解掌握的知識有哪些。比如我在律所的工作經歷讓我了解到公司ipo的流程和盡調要點，律師工作底稿的寫作；比如在企業做法務讓我了解了第三方支付行業的產品和交易架構；比如在網聯的工作讓我了解了產品設計，需求撰寫，繪制原型圖相關知識等等。

二是我在工作之外了解到哪些知識，比如通過參加海峰老師雙證班了解了提升人際敏感度的disc，比如通過聽朱子先生的分享了解了手機攝影相關的技巧及工具等。

通過把了解到的知識羅列出來，并按照熱情高低和是否擅長分別填到四個象限中。落在熱情高且擅長象限的知識就是你喜歡的知識啦。

第二個花瓣是找到你喜歡共事的人。

這個可以按照第一個花瓣一樣進行盤點羅列、排序來找出，也可以用派對游戲這個簡單的方法。通過派對游戲我將自己識別為RSC型人，即事務型，實用型和社會型。

第三個花瓣是找到自己的可遷移能力，也就是我是個能做這些事情的人。

可遷移能力是選擇任何職業的根本。可遷移能力水平越高，工作越自由。可遷移能力越強，找任何工作面臨的競爭越少，因為使用這些技能的工作很少通過正常渠道發布。但是別把可遷移能力和特質混淆。我們可以通過按照STAR（情境、任務、行動、結果）法則寫七個故事，從中找出自己的可遷移能力。

這故事不一定要是大成就，有趣的能讓自己產生自豪感的就可以。

這三步做完，我感覺對自己的了解又上升了一個新的臺階。

人最了解的是自己，最不了解的也是自己。在金三銀四的黃金求職季，能有《降落傘》這本書加持作為指引，一定能找到最適合自己的那份工作。