老天總是公平的，關了一扇門，便會為你再開一扇窗。

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劉元生是個勤奮努力的員工，畢業后，應聘到一個家電公司做技術，天生性格內斂的他，到了一家新公司，用心鉆研技術，以期能夠盡快上手，給公司帶來技術革新。然而，入職不到一個月，庫房的同事離職了，老板葉有為決定讓這個平日話語不多的小劉接手庫房工作。技術出身的小鄭接到這個通知時措手不及，原本以為自己兢兢業業研究新產品，領導會看在眼里，盡快給自己轉正，沒想到卻被下調至庫房，心已涼透。他晚上回到家也沒跟父母說工作調動的事情，經過一晚上思考，決定第二天一早就跟老板辭職。

第二天，劉元生早早地到了公司，就去給正在出差的老板打電話:“葉總，我考慮了一晚上，還是決定辭職，庫房的工作我不能接受，我不想讓自己所學專業都荒廢了，做一些與技術無關的工作！” 電話那頭傳來冷漠的聲音:“你馬上遞交離職報告給人事張晴吧！”

小劉放下電話，仿佛被潑了一頭冷水，想拎起包就走，被部門經理蔡星離叫進辦公室，蔡經理看出小劉這一個月來勤勤懇懇，是個踏實的員工，想挽留他，對小劉說:“我認為你沒必要馬上離職，葉總那邊我會跟他溝通，你不要打離職報告，庫房先暫時接手，后面會有安排的，不會一直讓你做庫房，你先去那邊熟悉下產品，現在找工作也不容易，我們公司發展空間還是很大的，你再考慮一下吧？”小劉思考了下，先答應了蔡經理暫時接管庫房，心想騎驢找馬，找到合適的再離職也不遲。

劉元生從此一頭扎進庫房的管理工作中，每天發完貨就在庫房里挨個開箱查看每個產品到底什么樣，半個月后，他就對產品結構以及性能了如指掌。

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不知不覺，劉元生接管庫房快一年了，他對庫存的產品都已爛熟于心。隨便一個零部件他都能記住具體是什么型號，可以用于哪些電器上。此時采購部的陳琳面臨生產，要休產假，葉總想來想去，這個職位還是公司內部調配比較好，于是又想到了小劉是最合適人選，決定調動小劉去采購部。這下老板主動找他去辦公司談話，對劉元生說:“小劉啊，庫房工作做的很到位啊，大家反應你把庫房管理的井井有條，并且每個月都給于采購部門很重要的采購計劃，大大縮減庫存量，提高庫存產品周轉率。很好！現在決定把你調到采購部，一方面你技術出身，懂得技術，能夠挑選到更合適的產品，另一方面，你英文也不錯，可以很好地跟國外的供應商溝通，你再考慮下吧，對了，調到采購部，工資會漲2000，明天給我答復！”

這次，小劉自然高高興興地答應了崗位調動，因為之前他有聽到陳琳跟供應商談判，陳琳的談吐一點都沒氣勢，當時小劉就在想，如果我是采購，定能從方方面面壓低價格，爭取更多優惠！

但是小劉內心還是覺得自己還有好多東西要學，為了讓自己更專業，他先是報名了商務英語課程，提高自己的英語能力；還給自己報了商學課程，希望自己能掌握更多談判技巧，在實際工作中多掌握一些方法論，不至于讓各大供應商牽著鼻子走！劉元生感嘆自己生于這個互聯網發達的時代，想學什么都可以在網上找到頂尖的老師學習。他覺得保持學習的狀態很好，一直在成長，一次次刷新自己的認知，這感覺像是在飛翔，展開翅膀越飛越高，越飛越遠！

有一次，接待一家英國代理商，面對一個高大威猛的英國男人，劉元生很好的展示了自己的英文水平以及談判技能，正常是75折，劉元生介紹了公司概況之后，跟老板一起陪著代理商吃了一頓飯，飯桌上給這個英國男人講了一個有趣的故事:劉元生有一次沒事就到實驗室研究零件，發現這家零件加以改造之后，可以用于好幾個產品，這樣對此零件的需求量大大提高，可以減少幾個廠家零件的供應，只需從英國這一家進口就可以。算下來，訂貨量可以提高5倍。英國代理商立馬同意折扣降至6折。大大降低了采購成本，老板也甚是佩服這個平時話語不多的小伙子！