老天總是公平的,關了一扇門,便會為你再開一扇窗。
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劉元生是個勤奮努力的員工,畢業后,應聘到一個家電公司做技術,天生性格內斂的他,到了一家新公司,用心鉆研技術,以期能夠盡快上手,給公司帶來技術革新。然而,入職不到一個月,庫房的同事離職了,老板葉有為決定讓這個平日話語不多的小劉接手庫房工作。技術出身的小鄭接到這個通知時措手不及,原本以為自己兢兢業業研究新產品,領導會看在眼里,盡快給自己轉正,沒想到卻被下調至庫房,心已涼透。他晚上回到家也沒跟父母說工作調動的事情,經過一晚上思考,決定第二天一早就跟老板辭職。
第二天,劉元生早早地到了公司,就去給正在出差的老板打電話:“葉總,我考慮了一晚上,還是決定辭職,庫房的工作我不能接受,我不想讓自己所學專業都荒廢了,做一些與技術無關的工作!” 電話那頭傳來冷漠的聲音:“你馬上遞交離職報告給人事張晴吧!”
小劉放下電話,仿佛被潑了一頭冷水,想拎起包就走,被部門經理蔡星離叫進辦公室,蔡經理看出小劉這一個月來勤勤懇懇,是個踏實的員工,想挽留他,對小劉說:“我認為你沒必要馬上離職,葉總那邊我會跟他溝通,你不要打離職報告,庫房先暫時接手,后面會有安排的,不會一直讓你做庫房,你先去那邊熟悉下產品,現在找工作也不容易,我們公司發展空間還是很大的,你再考慮一下吧?”小劉思考了下,先答應了蔡經理暫時接管庫房,心想騎驢找馬,找到合適的再離職也不遲。
劉元生從此一頭扎進庫房的管理工作中,每天發完貨就在庫房里挨個開箱查看每個產品到底什么樣,半個月后,他就對產品結構以及性能了如指掌。
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不知不覺,劉元生接管庫房快一年了,他對庫存的產品都已爛熟于心。隨便一個零部件他都能記住具體是什么型號,可以用于哪些電器上。此時采購部的陳琳面臨生產,要休產假,葉總想來想去,這個職位還是公司內部調配比較好,于是又想到了小劉是最合適人選,決定調動小劉去采購部。這下老板主動找他去辦公司談話,對劉元生說:“小劉啊,庫房工作做的很到位啊,大家反應你把庫房管理的井井有條,并且每個月都給于采購部門很重要的采購計劃,大大縮減庫存量,提高庫存產品周轉率。很好!現在決定把你調到采購部,一方面你技術出身,懂得技術,能夠挑選到更合適的產品,另一方面,你英文也不錯,可以很好地跟國外的供應商溝通,你再考慮下吧,對了,調到采購部,工資會漲2000,明天給我答復!”
這次,小劉自然高高興興地答應了崗位調動,因為之前他有聽到陳琳跟供應商談判,陳琳的談吐一點都沒氣勢,當時小劉就在想,如果我是采購,定能從方方面面壓低價格,爭取更多優惠!
但是小劉內心還是覺得自己還有好多東西要學,為了讓自己更專業,他先是報名了商務英語課程,提高自己的英語能力;還給自己報了商學課程,希望自己能掌握更多談判技巧,在實際工作中多掌握一些方法論,不至于讓各大供應商牽著鼻子走!劉元生感嘆自己生于這個互聯網發達的時代,想學什么都可以在網上找到頂尖的老師學習。他覺得保持學習的狀態很好,一直在成長,一次次刷新自己的認知,這感覺像是在飛翔,展開翅膀越飛越高,越飛越遠!
有一次,接待一家英國代理商,面對一個高大威猛的英國男人,劉元生很好的展示了自己的英文水平以及談判技能,正常是75折,劉元生介紹了公司概況之后,跟老板一起陪著代理商吃了一頓飯,飯桌上給這個英國男人講了一個有趣的故事:劉元生有一次沒事就到實驗室研究零件,發現這家零件加以改造之后,可以用于好幾個產品,這樣對此零件的需求量大大提高,可以減少幾個廠家零件的供應,只需從英國這一家進口就可以。算下來,訂貨量可以提高5倍。英國代理商立馬同意折扣降至6折。大大降低了采購成本,老板也甚是佩服這個平時話語不多的小伙子!