【老板為什么很累？原因在哪里？】
1.不相信員工：企業的大小事務最終都是老板一人說了算，沒有形成制度化決策機制
2.不會用人：不會找人、不會識人、不會安排人在合適的崗位，沒有選用留人的管理機制
3.不會授權：放（權）就亂、收（權）就死，沒有形成責權利體系
4.不會分錢：薪酬發放不合理，員工抱怨大，薪酬分配沒有科學依據，沒有按照不同職系核算崗位貢獻價值
5.老員工和親人不好處罰，不合格也占用位置～沒有形成晉升降級標準機制
日更138天 老板為什么很累
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