在一次讀書分享會上，我看了一本書，是某個企業的目標管理法，當我分享這本書的時候，我隨口道：“其實我們也可以出這樣的一本書，我們訂單的一站式服務，也是與客戶進行良好溝通，在交付時提高工作效率，從而提升客戶滿意度，使雙方都能達成目標。
我們部門也有績效考核，團隊也是圍繞如何以客戶為中心，將目標分解到人的。也有借助任務清單和看板完善目標管理，員工也是傳幫帶的，堅持匯報和溝通機制……”
隨口道后，我就正式分享我的讀書感想。活動結束后，總領導說叫我也弄出一本類似的書，做為公司35周年的禮物……
然后，我就是挖坑埋自己了，好在這個坑是我喜歡的，我就可以坐在里面好好地寫寫，編編的。
活動的次日，我列提綱，找資料，做得不錯，下午的時候迷上一部小說，第三日沒寫，還對自己說，靈感需要不同時間的迸發。今天，是第四日，就可以編寫了。
圖片發自簡書App
