美圖秀秀董事長著名投資人蔡文勝說到，我不贊成在大公司待太久，我認為在大公司待五年以上這個人基本上就廢了，成為眼高手低一族，成為溫室里的小白鼠，生存能力退化，卻又自視很高。這樣的人一旦離開大公司的環境，身上的品牌光環失去之后，會頓顯能力缺失，要跌跟頭的?；叵胱约旱慕洑v，比較遺憾的就是未曾在大紅司打過工，導致很多的管理方式需要自己去悟，去偷師學藝，雖也有一些成就，但始終走了一些晚路。如果可以選擇，最理想的職業是本科即可，不用考研究生，除非你想做學問。走出校門走進大公司工作兩到三年，然后進入小公司或者創業。
這是昨天看到的一段文字，看完之后深表贊同，這也是我最近困擾著的事情。從畢業到現在，我基本都是在大型私人企業工作，管理制度較完善，福利也還不錯，接觸到的一些工作資源也很優秀，但自己始終覺得還是欠缺一些競爭力，特別是現在又是在分工極其明確的公司及崗位工作，我擔心這樣下去，年齡隨著越來越大，然而工作能力卻沒有提高。那以后拿什么樣的優勢去競爭呢？！
我們中的一些人，的確就像溫水中的青蛙，身處環境相對還不錯的公司，也不去自我提升，如果有一天公司裁員，那一些人就很危險了。
每個人每一階段的工作對以后都會產生深遠的影響，回想自己的工作經歷，后悔當初沒能去乙方公司學習更多的知識，現在該是享受曾經的成果之時卻開始危機四伏。不要去怪曾經家長對于自己的建議，在他們認為該去到一個能給你穩定工作和福利的公司上班就意味著你會慢慢消磨掉你的斗志。我的父輩一代是推崇穩定，他們認為公務員是這個世上最好的工作。然而對于這點我并不贊同。在這個信息爆炸時代，在這個最好的時代，身為八零后的我們，不應該貪圖享樂，我們該有些拼搏精神。
工作這幾年，我一共經歷過三次公司裁員，很幸運，我沒有被裁掉，但我并不敢保證下一次的名單中沒有我的名字。擁有自身價值是保住一份工作最穩定的因素。
去還是留，應該有所傾向。重要的是我們該完成自己的目標。
