在這一年里，一大半的時間都在創業公司度過，10月中旬開始跳槽換公司，12月臨時決定了去一家氛圍比較滿意的公司。這期間有著好多波折，同時也是自己一個思考的過程，為自己將來的目標與計劃做一個比較好的篩選。所以，以后在面試找工作的過程中，一定要慎重，不要著急，結合自己的興趣與想要的環境、氛圍來確定自己的去處。接下來，主要從自己收獲、不足、展望來進行一番總結。接下來，從自己感觸最深的幾個方面談起。
收獲與不足
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不足一：創業公司壓力大的問題
這一點感觸最深的就是，在創業公司度過的一年多時間里面，是加班加點地迭代產品，沒有太多的時間去深入學習，也沒有太多的時間去進行代碼的重構。另一方面，創業公司想要獲取成功，就要擁有用戶數，這里就需要有用戶數目的積累，一是要有保證產品的質量，另一個就是要有一條獨特的銷售途徑。創業公司要想找到一個靠譜的推廣產品的點子，還得顧及成本問題，往往就是比較艱難的。我們公司采取的途徑就是方法一，不斷優化產品的體驗，這樣，對產品開發的壓力就很大，要去不斷地改進版本，也就需要有著良好的代碼擴展能力(這里我其實是做的不太好的，前期沒有考慮架構問題)。還有一個問題就是開發人員比較少，還不太穩定，技術氛圍就得不到保證。 -
不足二：學習深度與總結的問題
在學習程序的過程中，在開始階段，只是需要使程序運行出預期的結果即可，而在成為高手，更進一步的過程中，則需要知其所以然，而不簡簡單單地停留在表面上。這在面試一些好公司的過程中，是及其必要的，另一個關于基礎的算法，也是及其需要的。這就需要我們多讀源碼，多理解代碼的原理，還有一些設計的問題，多注意總結。 -
收獲一：公司的技術氛圍
現在入職的這家公司，公司對技術的重視，是工作以來接觸的一家最不錯的公司。公司能夠對一些線下活動提供一些資費的報銷，并且鼓勵去參加線下的活動。另外，公司技術小組也會有內部分享，Code Review，傾向于新技術的嘗試與學習。 -
收獲二：線下活動的參加
這一年參加的兩個主要的活動：一是上海的GDG，二是杭州的D2前端會議。通過這些活動，了解了一些新技術RxJava的使用情況以及前端火熱的技術發展，并且可以認識一些這方面的技術大神。
以上簡單地總結了一下收獲，接下來針對自己以前的陋習做一些改正，主要從以上學習、生活幾個方面做一些羅列：
學習
- 注重工作效率：
每天的工作任務，盡量在這一天的開始時，就大致定下來，然后分條目地去完成；按照番茄工作法，來進行工作時間的安排，利用間隔時間來休息。同時，在進行一個復雜任務的同時，通過使用思維導圖以及UML建模工具來建立一個全局的統籌的認識，在實踐的過程中，再去不斷完善細節，這樣也會不斷促進自己設計架構以及全局規劃的能力。 - 多讀書：
讀書不僅僅要讀技術書，還要讀一些文學類以及其他方面的書，也要學會讀書，把讀書也變成自己的一個習慣。技術書籍，會使自己一項技術有個全局而又深入的認識，而不像使用搜索引擎零敲碎打地學習。另外，雖然我們做技術的，也不能生活中全是代碼、技術，應該多接觸接觸其他的，感興趣的東西。談到讀書這個問題，接觸到的兩個公司的老板，就都是非常喜歡讀書的人。聽他們的談吐，以及對事物的看法，都有非常獨到的見解與認識。回想自己的以前，只是對技術感興趣，感覺看書的才都是書呆子，最后發現自己的談吐，都是隨心而出的，沒有經過大腦的，恩，非常“不善言談”。所以，想想這是需要有些豐富的閱歷，并對這些做一些深入思考總結的，要么是從社會中獲取，要么是從書籍中獲取。另外，讀書也是講究方法的，需要對書籍中的知識做些總結、筆記或者感受的記錄。 - 多實踐：
身為程序員，就得需要多多動手去敲代碼。代碼的學習，不僅僅是網上或者書上看到就結束了，也需要自己動手去練習，去實踐。還有就是，技術架構的學習，若是再工作中得不到實踐的時候，是可以考慮自己業余實踐做一個項目，需求、設計自己一把抓，也是一番不錯的體驗，當然，若能賺到一筆額外的費用，就更加妙了。
生活
- 養成良好習慣：
- 早睡早起
- 多喝水、多吃水果
- 每天預留2個小時左右的時間進行看書
- 多參加活動：
- 這里指的是參加線下的一些活動，擴寬視野，多結識一些朋友
- 多鍛煉：
- 每周一定量的鍛煉
展望與目標
- 上面羅列的這些，都是接下來自己要去努力的方向，希望在接下來的一年內，逐漸養成這些良好的習慣。
- Android技術的成長，深入一些Android常用庫的理解，在架構設計方面有足夠深入的理解；另一方面完成“Android三劍客”與《Effective Java》書籍的閱讀。
- 博客文章的書寫，盡量保證質量與篇數。
- Ruby與React的熟練學習。Ruby是我感覺其設計非常獨特的一門語言，在以后的常用的腳本語言及簡單的服務器多多熟練Ruby的使用；React感覺這是前端的一個趨勢，則繼續保持深入的學習。
