文/古 泉淵
時間越寶貴，人卻越不珍惜。一個嚴重的問題困擾著我，時間似乎越過越快了，小時候打游戲、看電視，那時覺得很漫長的時光一晃就過去了；今天，埋頭苦干的時候，時間一下子就過去了，仍沒有什么結果。
我們對時間做了許多的規劃，卻沒有利用好，拖延癥、懶癌、手機癌困擾著我們，它們總會抓住我們的碎片時間蠶食，影響了人們時間規劃。
手機和網絡行業的快速發展改變了我們的生活。記得以前，拿著一臺諾基亞都能看一天的小說，如今，一旦有時間，我們便會拿出手機，手機裝滿了各類APP，提供了各種我們想要看到的東西。這似乎提高了我們對時間的利用率，實則，我們的時間變得越發破碎。很多的大工廠里面，工人不能帶手機進車間，往往會看到這么一副景觀——在休息時間里，走廊全是低頭看手機的工人們。我們生產更好的產品，卻讓我們越發沉迷其中，無法自拔。
我們容易迷失在海量的信息之中而不自知。正因為信息過于容易獲得，使得我們的耐性開始消磨，我們會下載很多的APP，例如一些同類型的APP，這個APP更新了幾條內容，看完了，就換另一個看。我們急切地渴望著第一時間獲得信息，因此不斷地刷新網絡，使得大量的時間浪費在無形之中，同時，各類媒體引導人們將信息擴散，造成一種群體碎片時間的消耗的現象。
這樣一種狀況導致人們認為自己的時間極其寶貴，不愿意浪費掉，因此越發失去耐性，要求他人盡快完成自己的需求，忽視了人與人之間的互動。比如 ，聚會低頭族，聚會作為維護成員關系的一種方式，只剩下一個空殼，人們僅僅是坐在一起吃飯，而各自沉浸自己的小小世界里。這像是一種妥協的結果——既不能不參加聚會，又不能浪費的時間，造成如此怪象。
另一方面，科技與信息的爆炸增長改變了過去的工作方式，對于工作能力的要求也越來越高。然而，人們沉浸在好玩的產品和信息的海洋中，毒瘤般地侵占著大量的時間，比如：職場中混日子的老油條，上班不時玩手機填充時間；城鎮的網吧內，聚集著大量的無業青年打游戲，酒吧同樣聚集了大量喝酒消遣的年輕人，他們的技能難以跟上飛速發展中企業的職業崗位要求，而且，企業作為盈利機構也不太樂意對求職者進行技能培養了，他們更需要能夠馬上產生效益的職業人。
人的貪婪在這個狀況下發揮到了極致，貪求各類感覺的滿足和獵奇的信息資訊。人因此消磨了耐性，同樣，企業也失去了耐性，在功利主義的驅動下孜孜不倦地追求利益，因此，整個社會的浮躁不可避免。這些情況有跡可循，歐美地區的年輕人失業率越來越高，日本的年輕人被批低能，再看看我們的城鄉結合部，會發現情況如此相似。
人對刺激的反應隨次數增加而變得麻木，這正是為何大量的娛樂節目產生卻無法滿足我們的原因。我們可以在電腦端、手機端和平板端找到許多同類型的節目、電影和電視劇來看，卻很難令人感到滿足，因為我們接受的同類型信息太多了，已經造成一種麻木，然而又必須提供更多娛樂。網絡上充斥著大量的色情內容，盡管色情行業日產千片，也無法滿足人們對性欲的感覺需求，實際上每一部片子，人們只會快進觀看。我們陷入一種奇異的境地——需求量很大，卻沒有耐性去體驗。
此類問題也慢慢滲入我們的道德和人性之中，我們的感情變得廉價，情緒變得不值一毛。我們沒有宗教帶來的安寧，也無法找到屬于自己的信仰，我們沉浸在利益和享樂之中，漸漸失去耐性，失去道德的判斷標準，而這一切源于碎片化，碎片化使得我們無法獲得一個整體的框架，失去聯系整體的思考能力。
然而，碎片化時代仍有許多的人成功，可見這仍有著許多誘人的機會。他們善于控制時間、整合碎片時間，做好時間安排。同時善于學習，從海量的信息中獲得自身所需的東西，而不是迷失在信息爆炸的狂歡中，也即是說，他們擅長篩選知識，搭建自身所需的一套知識理論體系。過去有一萬小時理論，即精通一項技能需要一萬小時的積累，今天，或許只需要一千小時即可——換算成8小時工作日的話，即4個月左右，這就是為什么很多培訓班的IT行業的課程設計為4個月至6個月。但是，對于耐性消磨的人們而言，4個月仍是一個漫長的時間。
因而，我們所需要做的并非聲討信息過載和科技娛樂的昌盛，而是引導人們合理分配時間，保證在工作、學習時間內減少干擾，以此逐漸恢復消磨殆盡的耐性。當我們有足夠的耐性的時候，就可以在茫茫的知識海洋中獲取自身所需的信息，建立自身的知識庫，保證自身在競爭力的社會得以立足。
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