10/15，20160502

這一章講述羅杰斯及同時關于團體治療的經驗和對未來發展的展望。羅杰斯通過自己的經歷任務團體憑借自身的智慧，能在特定的極限性下利用可用的時間達到可能的目標。在團體中，許多成員即敏銳地感到自身的力量，又能感到與其他成員一起收到尊重的緊密聯結。團體過程的本質是關注心靈的、日趨開放的人際交流，逐漸提升的凝聚力以及和諧的團結精神。

1.團體工作中工作人員需要做到：

（1）充分開放，首先是對個人，然后是對整個團體；

（2）準備開拓自身生活中全新的、未知的領域；

（3）真正的接納自己的不同支出；

（4）開放地接納沖全新的內心旅程中獲得的新知識。

2.這種開放的充分接納的團體讓團體成員：

（1）嘗試自己從來不敢單獨進行的冒險。因為當團體成員在團體中嘗試新方法失敗的時候，甚至做傻事的時候，工作人員任然會信任與接納他。

（2）這種團體的相處方式，讓團體成員感到責任不全在自己身上，而是完全共享的，當“我”在團體中出岔子時，我的心不再揪緊。

（3）這種人本的環境讓團體成員完全的放松，感到無比安全。