1.古狄遜定律：
2.權利分解理論：管理最高境界，是讓員工對你愛恨交加。
3.任務分解：只有做到將公司目標有效合理的轉化為員工的任務，在任務完成的過程中不斷監督推進，才能完成目標。
4.推功攬過：作為管理者，合理的使用推功攬過，會使得團隊更加具有凝聚力。
5.刺猬理論：與員工的距離太過親密或者太疏遠，都會出現問題，所以管理者要學會與員工保持一個合適的距離，分配任務要做到公平，公正，公開。
7.6劉潤商學院一周復習：
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