bingo即興在4月為科勒做了一場《在限制中創新》主題的即興劇培訓。
小孩子都很喜歡亂涂亂畫，比如在墻面上，桌上，衣服上，甚至是自己的臉上。在外人看來，孩子的畫可能只是一團亂七八糟的顏色混合，但在孩子眼中，里面卻藏著自己最心愛的兔子，又或者自己夢寐以求的糖果。
你有多久沒有畫畫了？小時候的我們想象力豐富，創造力極強，對世界充滿好奇，抓到什么東西都要往嘴里塞，從五感充分了解周邊的事物。而現在的我們，掌握了很多種工具的使用，身體對日常生活已經形成了肌肉記憶，一心二用不在話下。同時，也很難有什么事物可以引起我們的好奇了。華為P30發布，我們好奇一下，看看相關新聞，最多買臺手機回來用用看，用過一段時間后，習慣了這臺手機，好奇心消失。更別提每天朝九晚五的工作了，工作了一個月，可能就會有乏味感。
當你對一樣事物失去了好奇心，也就失去了潛在的創新能力。當我問到學員：你們覺得自己的工作有需要用到創新的地方嗎？有人很快回答到：不需要。為什么？因為他是做財務的。這個回答好像很合理，很多人都認同。可是財務真的不需要創新嗎？對于這份工作來說，可能是的。但對于工作的這個人來說，絕對不是。
其實每個人都是天生的創造家，我們總會有天馬行空的想法冒出來。可后來覺得這些想法都沒用，也沒有辦法實施，所以我們就干脆也不想了，創新力停止運轉。工作中存在的限制可能是公司制度，可能是辦公環境，可能是相處的同事，可能是所在的團隊。而創新，往往在限制中更能綻放光彩。
“請給我五彩斑斕的黑。”
好奇心是我們最珍貴的寶藏，也是最脆弱的寶藏，需要我們呵護與保護。
如果你的工作是需要擠牙膏一般，鞭策一下才努力一下的話，那將是一個悲慘的結局。但也沒有誰是永動機，總歸會有倦怠的時候，這是正常的。我們需要找到自己真正的目標，這個目標不是別人給我們的，也不是所謂的“應該做”的目標，而是我想達成的目標。只有自己想要，才會有驅動力去做，有好奇心去了解更多，有創新力發揮作用。
