謹以此片文章作為進入公司半年的一個小小總結。

01 請先把結果說出來

老板們每天日理萬機的，大小會議一個接著一個，沒有那么多的時間去聽你的解釋，匯報事情的時候，請先把結果說出來，如需解釋，再列出1.2.3原因（理由）。

這條真的是用了很久的時間才領悟的，主要因為自己比較啰嗦。

02 學會拒絕

從昨天晚上到今天早上一直在思考過去半年工作上有多少是不該自己做的事情，然后就在心中無數次的罵自己“傻B”。

因為不會拒絕，確實給自己增加了很多不必要的工作量和麻煩。

也看過各種“學會拒絕”文章，始終學不會。覺得這個還是跟性格有關，想要一兩天就能學會這事，還真不容易。雖然已經在“不懂拒絕”這條路上越走越遠，還是有必要寫下來時刻提醒自己。

記得之前看過一句話，大意是這樣：別人在提出需要你幫助要求前就做好被拒絕的準備了；你幫了，別人也不會感激涕林。（記不得原話了，覺得還是蠻有道理的）

03 不八卦，安心做好本職工作

雖然公司的氛圍很好，沒有什么緊張的關系，但總少不了八卦（大公司小公司都一樣，有人的地方就有八卦），僅需時刻謹記至理名言：“少說話多做事”即可。

04 勇于承認錯誤，而不是推卸責任

是人都難免犯錯，當發現錯誤的時候，首先要反思自己為什么犯錯，然后用于承認錯誤，而不是一出了問題就想著推卸責任（說話用語的措辭，都能反應出來）。

05 注意細節，做之前請先想清楚是否可行

做事之前要先經過思考，可以先問問自己這樣做可以嗎？是否要先跟對方確認，有些事情做錯了還可以改正，有些做錯了可能連改的機會都沒有，甚至會帶來損失。

06 郵件及時回復，不需要的及時刪除

最近遇到的問題就是郵件標注了to do list，但是還是忘記的情況，好記性不如爛筆頭，還是用筆記本記下來得實在；不需要的郵件就及時刪除了，郵件太多，找起來也困難。

07 多跟同事聊天

這跟第三條不八卦是沒有沖突的，這里的聊天內容不包括八卦，而是了解公司的大小事務。

為什么要多跟同事聊天？

如果你的公司有入職培訓，你可能會先了解到公司的組織機構框架，政策，各種福利等；but 如果沒有培訓，你只能通過你的同事去了解，像本人，到公司5個月后才知道電話費是可以報銷的，真的敗給了自己。反思的結果是：

第一，自己確實不太愛問同事們這類問題，埋頭工作，太敬業了；即便如此，還是需要多跟同事們交流交流啊，否則你本應享受的福利，統統say goodbye！

第二，公司確實沒人告訴過我這件事情，所以還是得主動去問

這件事情發生后，跟比我早來一個月的同事說了，她是個經驗比較豐富的人，告訴我像這類問題自己是要有意識的，即使公司沒有告知，也應主動詢問。

08 提高自己的職場技能

英語+PPT+excel，職場技能必備三大神器。

英語

比較針對外企，雖然作為小嘍啰的我不需要直接面對高層，但是公司的系統全是英文啊！這點在我進公司的時候一度不能適應，更不能適應的是為什么我的同事們都要中英混說，起初我真的覺得這就是在裝B啊！

然而半年過去了，我也變成了他們其中的一員。

中英混說是有道理的，首先因為在外企，環境就是中英雙語，你的日常工作，郵件等都會涉及到；其次，有些英文單詞翻譯成中文確實很奇怪。

最重要的一點，如果你的英文不好，在外企想做到高層或者說想做到更高的一個level，真的還是有點困難的。

PPT

因為崗位的關系，平時不太需要用到PPT，但是發現我的同事們每天都在做PPT啊！

如果不會，真的是呵呵了。

有人說做PPT誰不會啊，但是能做出能讓人眼前一亮的PPT還真的不是那么的容易。

關于PPT，個人覺得比較重要的有以下幾點：

A ：觀點，簡單明了；邏輯，清晰有序

B ：PPT不一定要做得多精美，但要讓人看得舒服

C：單頁字數不易過多，否則容易造成視覺和聽覺的疲勞

Excel

這個不用說了，辦公室必備，excel真的是一個相當強大的軟件，雖然我也懂得不多，但是知道以下幾個工具應該足夠應對平時的數據處理了：

A：vlookup?

B：sumif

C：透視表

其他簡單的我就不說了（比如求和，平均數的，作為一個職場人士，你應該要懂得的），以上三個，真的是神器，尤其是vlookup，不要太好用了，誰用誰知道啊！

暫時就想到這么多了，感覺寫著寫著越來越啰嗦了，以后如有新感悟會繼續補充。