那天,我被辭退后……

在一家公司工作3年,見(jiàn)證了公司從幾個(gè)人到60個(gè)人的發(fā)展壯大,沒(méi)曾想,辭退居然落在了我的頭上。

傷心,措手不及,失望,怨恨……這些情緒一下聚集而來(lái),匆匆交接工作,匆匆收拾東西走人,只為怕同事問(wèn)起,怕他人見(jiàn)到我的落魄。

回家收拾了2天心情,終于想明白,我為什么會(huì)落到辭退的地步。

1、只會(huì)埋頭苦干,不會(huì)表現(xiàn),不會(huì)邀功。凡是會(huì)議上,總擔(dān)心被領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)問(wèn)題,偶爾被問(wèn)到后,明明是自己熟知的事情,確回答的支支吾吾,表現(xiàn)很不自信。這樣的表現(xiàn),怎會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意?

2、只會(huì)與普通員工交朋友,不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交流。平常總羨慕別人和領(lǐng)導(dǎo)有說(shuō)有笑,可是自己確做不到,平常見(jiàn)面只是“一笑而過(guò)”。不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交流,難怪會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)向老板嘀咕,不討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。

3、工作中不會(huì)拒絕別人,誰(shuí)有問(wèn)題,都耐心解決。這在領(lǐng)導(dǎo)眼中并不意味著你工作合格,反而覺(jué)得你不夠強(qiáng)勢(shì),不會(huì)拒絕,只會(huì)把自己累個(gè)半死。這種性格在小公司會(huì)被看好,但是當(dāng)它成長(zhǎng)到一定的階段后,就不合適了,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)認(rèn)為你有能力做好管理工作。

4、處處為公司著想,什么都不提。有句話說(shuō)的好,“會(huì)哭的孩子有奶吃!”有一個(gè)同事時(shí)常抱怨幾句,不僅漲了工資,而且升了官職。

6、自己的心態(tài)一直停留在做實(shí)事的普通員工水平,不能及時(shí)的反應(yīng)到,公司的壯大,必然需要有擔(dān)當(dāng)?shù)模星罢靶缘墓芾碚撸悴荒軗?dān)任,必然得由別人來(lái)?yè)?dān)任。

7、太單純,看不到公司人的勾心斗角,以為不參與就能逢兇化吉,諸不知這些無(wú)煙的戰(zhàn)火必會(huì)殃及池魚(yú),而你不過(guò)是一個(gè)犧牲品。

8、最后一點(diǎn),自己不夠努力,3年的時(shí)間消磨了曾經(jīng)的斗志,以為可以安安穩(wěn)穩(wěn)的繼續(xù)工作一輩子。所以這一切都是你自己咎由自取!

所以,請(qǐng)記住這一次的措手不及,勤奮,努力,認(rèn)真,從來(lái)都是工作中的必不可少的伴侶,希望在未來(lái)的工作中能時(shí)時(shí)銘記!當(dāng)你有所懈怠時(shí),請(qǐng)把這篇拿出來(lái)讀一讀!

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