不論是商業還是日常生活中，高效溝通大多都發生在高度同頻共振的人之間。如何才能同頻共振呢？
先分享一個朋友的故事。我這位朋友單位新來了位領導，在開會時，領導坐臺上，我這朋友坐在領導面前不遠處的臺下。稍微斜一點對著領導。這位領導講話時，正襟危坐，兩腿平放，手不時做著“切菜”手勢。我這位朋友也正襟危坐，雙膝放平，手里拿著筆和本，不時記記筆記，間或也隨著領導“切菜”輕輕在面前揮動那支筆。并偶爾與領導目光接觸。
待這位領導講話完畢，朋友鼓掌之后，注意到領導換成二郎腿，兩手平放在桌面上，身體稍微向另一位講話者傾斜，聽到重點處不時眨下眼睛，稍微點一下頭。朋友采取了差不多的反應：兩腿交疊，雙手放平，身體稍微向講話者傾斜，偶爾輕點下巴。
開完會，同事們一起吃工作餐。朋友不巧和這位領導前后腳，沒想到這位領導主動和朋友打起了招呼，一起就坐，朋友和新領導很快聊到了一起。后來沒多久，朋友就被委以重任了。
聽朋友講述這段經歷之后，我們都很驚奇他是怎么做到的。他說其實就是同頻共振，先做到同頻，他采用了“鏡子法則”。首先也就是肢體語言上的模仿，這需要超強的觀察力，不放過對方的小動作，同事模仿要做到不著痕跡，不用百分百一樣，稍微慢半拍即可。
另外交談時注意先傾聽，了解對方說話的語速和風格，自己的語速和風格盡量和對方接近。
當然，最關鍵的一條，要真的從內心去認可對方，真正氣場上才能同頻，才能共振。
