前陣以前的同事L找到我，說他被公司掃地出門了，請我?guī)退粢鈾C會。我現(xiàn)在所在的行業(yè)完全不同，他來找我，真的是準備重新開始了，我心里既難過又感慨。L快五十了，上有老下有小，重頭來過談何容易。
我老東家是一家跨國環(huán)保企業(yè)，當年在國內(nèi)和多個公用事業(yè)項目合作。所謂公用事業(yè)項目，就是供水、供電、供氣之類的部門嘗試市場化改革，引入公司制度，鼓勵外資過來進行技術(shù)改造、管理升級。L是我們外籍部門這兒的“管家”，兼著司機和行政，為人細心，做事可靠。
后來歐美金融危機，總公司股權(quán)更替，一批外籍高管撤回，我們部門要并入中國本地公司。本地公司說白了就是原來的老國企，名義上是現(xiàn)代公司，里面濃濃的體制文化。三年來各種合作，我們十分懼怕那種緩慢、官僚、拖沓的作風(fēng)，可好多同事還是決定留下，包括L。“畢竟收入穩(wěn)定，職責(zé)輕松啊！”
這五年，我和那幫老同事聚會過兩次。飯桌上，他們說起公司現(xiàn)狀，來來去去還是那幾個名字，連事情都大差不差：環(huán)保部門找茬，生產(chǎn)班長內(nèi)斗，兩個副總不和，老板又睡了秘書。每次我都錯覺回到了昨天。
談到離職經(jīng)過，L滿肚子委屈，其間牽涉種種權(quán)力斗爭、部門恩怨。他并沒有做錯什么，卻要在快五十歲時重新開始。末了，他無限感慨地說：“早知今天被趕走，還不如當年像你一樣，你可真有先見之明啊！”
當年他可不是這樣說的。他說：“在哪干不是干，你啊，不要瞎折騰，下個工作指不定趕不上這份呢。”
其實我沒有先進之明，也不可能預(yù)見老東家的現(xiàn)狀，當我辭職的時候，我真心以為離開是顛沛流離，留下才是歲月靜好。只是，我懼怕“收入穩(wěn)定、職責(zé)輕松”的未來。最保險的路往往最具風(fēng)險，因為我們親手交出了控制權(quán)。再穩(wěn)定的工作，無非是賭一份運氣：行業(yè)不萎縮、公司不倒閉、老板不裁員。選擇穩(wěn)定的工作并沒有錯，但千萬不要指望穩(wěn)定是常態(tài)，要把主動權(quán)掌握在自己手上。
有一半他說對了。世界上沒有完美的工作，每份工作都有各自的問題。下一份工作，老板也許更差勁、公司也許更混亂、同事也許更奇葩。那就再換唄？是走是留，都應(yīng)該是主動選擇，而不是情勢所迫。
各種各樣的方法論都在教我們怎么找到輕松的路，走上人生巔峰。但我真心相信，來得輕松，去得一定容易。我們的明天建立在今天的選擇上。如果工作每天只花2個小時，80%的日子都是在重復(fù)前一天的話，我不相信以后好得了。我真心相信，沒有一種職業(yè)道路是容易的。有一些苦眼下不吃，將來難免加倍償還。如果眼前喜歡茍且，未來也只能選擇將就。
