? ? ? 特別有感于文中那句相信教練之花20年后一定會綻放的。我內心就是這么相信的，而且我相信用不了20年教練之花就會綻放的。因為在我走上教練之路后自己以及身邊的人因教練而發生的變化讓我相信教練之花會綻放。
? ? ? 為了讓這朵花能如期綻放，所以戰略布局，長線思維和做重要的事情才顯得那么重要！愿景和使命讓人充滿原動力！但是在過程中僅僅有這些是不足以讓我們順利達到目標的。所以清晰的長，中，短期目標，落地的計劃和舉措是保障。而在這條奔向目標的路上絕不是一個人孤單前行的，其實人本來就不太可能脫離群體獨自生活或工作的。既然是群體自然免不了有各自的性格和脾氣，在共同前行的路上是合力還是阻力對目標達成的重要性不言而喻，所以從相互依存的角度來講，求同存異，和而不同，揚長避短等等如能從這些角度充分發揮人性的優勢，無論對家庭，對組織，對企業，對合作伙伴來講都是合力是推力。所以，從長遠戰略角度來講，關于人的相互依存關系能充分調和和協調好的話是大有裨益的。
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