來源：《好好說話》 ?作者：馬東
對于大部分來說，我們很多時(shí)候會去花心思準(zhǔn)備面試說什么，卻很少花時(shí)間去準(zhǔn)備辭職怎么說。不久前有個(gè)女老師就一份簡單的“世界那么大，我想去看看！”的辭職信紅遍網(wǎng)絡(luò)。在我們?nèi)粘Ｉ钪性诼殘錾狭艚o別人最長久的印象不是你面試時(shí)候的第一印象，而是你離職時(shí)候留給別人的印象。因此，好的辭職對話和好的面試對話對職場來說一樣重要。許多人以為辭職了干脆說痛快，就可以暢所欲言，想說什么就說什么，但是職場是個(gè)小圈子，你的辭職時(shí)候的行為表現(xiàn)會傳到別人眼中，別人會因?yàn)槟戕o職時(shí)候的表現(xiàn)給你加上你不愿意被加上的標(biāo)簽。
員工離職愿意林林總總，馬云爸爸曾經(jīng)說過，員工辭職的主要原因無非兩個(gè)：錢給少了或者心干的憋屈了。歸根結(jié)底就是干的不爽，在臨走時(shí)，我們?yōu)榱苏疹櫟嚼习宓拿孀樱瑫g盡腦汁的想辭職的理由。我們應(yīng)該在辭職里得到什么，而在馬東的眼里，優(yōu)質(zhì)的辭職包含三個(gè)方面的意思。
第一，告知去處。一般老板在你提出辭職后，都會詢問你接下來的去處。有的人其實(shí)已經(jīng)簽好下一家了，卻要撒謊說去別的地方或者是其它的原因。“世界那么大，我想去看看！”的那位女老師后來就被發(fā)現(xiàn)不是去旅游了，而是去結(jié)婚了。那位老師解釋說，自己的老公就是世界，那你說世界那么大，我想去看看，又是什么意思呢？如果你想維護(hù)自己的經(jīng)營的人脈關(guān)系，辭職的時(shí)候不要去隱瞞自己的辭職理由。另一方面，也不要具體到說自己的下一家公司的詳細(xì)信息和具體情況，避免有些心胸狹窄的老板動用人脈關(guān)系去打擊。
第二，慎選理由。有的人在辭職的時(shí)候就會和老板直說，這邊錢給的少，心里干著憋屈。切勿避免這樣的說法，要是公司傳出去，會給別人留下不好的印象。而且不要說薪水的問題，老板和其他人會覺得你是個(gè)挑剔、不好管理、貪得無厭的人。所以選擇辭職理由的時(shí)候要慎重，可以說公司的整體氛圍和自己的內(nèi)心性格不是很搭等等委婉一點(diǎn)的理由。
第三，表示感激。辭職的時(shí)候要表示出自己對上司的感激，以及自己在公司的收獲與成長。因?yàn)檗o職后你與上司的關(guān)系從屬下變成平等的關(guān)系。所以這個(gè)時(shí)候，可以和上司進(jìn)行平等的溝通，并且如果上司通情達(dá)理，可以詢問自己的工作有哪里做的不足和欠缺，給予一些指導(dǎo)意見，說不定這以后就是你職場提高的契機(jī)。但是，值得注意的是，不能和上司拉感情，你表達(dá)感激是你個(gè)人職業(yè)性的體現(xiàn)，是一個(gè)專業(yè)人士的態(tài)度。三國中關(guān)羽曾經(jīng)掛印而去，追隨舊主劉備，就留給曹操一封言辭懇切的辭職信，曹操看后不僅表示了理解，還派人追上去送上禮物，這就成為了后世佳話。辭職就是辭職，工作就是工作。但是，也有可能會遇到一些責(zé)備你的上司，這個(gè)時(shí)候你也無需反駁，只需要表達(dá)自己的遺憾即可。畢竟上司是站在公司的角度上看問題，也不能太過怪罪。
其實(shí)，不僅辭職的時(shí)候要好好說話，更重要的是自己有個(gè)很好的職業(yè)規(guī)劃，自己想清楚是最重要的，愿你有一個(gè)優(yōu)雅順利的辭職!
【無戒日更挑戰(zhàn)第四天】
