加入積微合伙人，是因為能有機會能和創始人王霞老師貼身學習。
在合伙人面試的時候，王老師曾問過我，如果給自己推薦積微的意愿打分，你打多少分。我發時的答案是8分，因為我覺得自己還有很多精力沒能跟上來。
最后王老師對我說：愿力大于能力。做任何一件事情，要先看你愿不愿意，想不想，而不是能不能。
在合伙人的成長上，我給自己定位是成為一名優秀的聯合創始人，我想在積微開發自己的課程，所以我給自己的個人定位是……懂文案的正面管教老師。
第一個問題：如何行動，才能擁有屬于你的1000個粉絲。
1、連接
抓住每一次與積微小伙伴鏈接的機會，主動提供自己的價值，幫助小伙伴們解決朋友圈發圈的痛點、育兒的痛點問題。
2、分享
分享自己的專業技能，包括朋友圈、簡書、個人公眾號的持續寫作的輸出分享，以及閃亮星期天的語言表達輸出分享。
第二個問題：如何持續打造你的個人IP，真正擁有屬于你的1000個鐵粉？
1、創辦正面管教家長工作坊、朋友圈文案訓練營——先成為再擁有
2、繼續跟著個人成長領域內的高手學習，持續精進自己的技能
3、找到目標管理與正面管教的融會貫通點，打造有目標管理特色的正面管教課程。
