貝爾科教企業價值觀
星貝的精神是什么（個人、團隊角度）？
火熱的、激情的
職業人
職位上干：接受商業社會對標準和結果的要求
職場上混：處理個體與他人及團隊的關系
職業上爬：思維、結果層面不斷精進、晉級
NLP理解層次（6個層次）
1、第五階認知層次—環境
（怨婦，都是你的錯）
環境：除了你之外的一切都是環境
2、第四階認知層次—行動
（我還不夠努力）
努力必不可少，但100分的努力是否就得到100分的成績？
3、第三階認知層次—能力
（戰術家，方法總比困難多）
4、第二階認知層次—BVR（信念，價值觀，規條）
（什么才是最重要的）
看到問題的本質，堅持做對的事情
5、第一階認知層次—身份
（覺醒者，我是xxx，所以我會xxx）
角色：被動，別人給你的
身份：主動，你自己認為的
只有你自己想要成為，才會真正成為
6、頂級認知—精神/使命
（人活著就是為了改變世界，領袖/偉人）
價值觀
1、有趣有愛
2、聽指揮，守規則，給結果
3、目標感優先
目標對人的作用：1）以終為始，節點化，小目標的成功推動大目標的成功；2）選擇的標準；3）排除干擾
4、不抱怨，凡事不找借口，成為解決問題的人
抱怨最容易形成圈子
放下玻璃心
5、不輕易承諾，承諾請做到
不輕易承諾，不輕易否定，不閉目塞聽，數據說話，解決辦法
6、努力不一定成功，不努力一定不會成功
7、匠人精神
敬業，精益，專注，創新
職業根本
8、工作是自己的，不是做給別人看的
9、作最壞的打算，向最好的努力，坦然接受結果
面對他，接受他，處理他，放下他
10、忠誠
忠誠于自己，忠誠于自己的選擇，忠誠于自己的事業
11、承擔責任
12、凡事先從自己身上找原因，要內省
13、換位思考，信任，尊重
14、以奮斗者為本，以客戶為中心
15、努力工作，快樂生活
懂價值觀，講價值觀，行價值觀
