你的知識需要管理 第四章 共享知識
讓別人知道你知道,主動展示自己的能力和優(yōu)勢。掌握主動權(quán)的人,常常是那些人更能升職加薪。
共享知識的目的是傳播給更多的人,讓別人做出對你的判斷:你是否是值得合作的人,是否是公司不可或缺的人。
共享出來才能證明是真正的掌握,以教促學(xué)。途徑有:寫書寫論文,發(fā)表演講,多與人交流,一句話,一個想法等
分享的范圍有,同事和朋友之間的分享;你的專業(yè)和行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)共享;在社會范圍內(nèi)共享。在同事朋友間分享是基礎(chǔ),不要跑偏了。