2016年已經結束了，在年底時我基本上逢人就說我特別期待2017年。因為覺得2017年充滿著變數，這種未知的變數讓我興奮不已。
下面の文字涉及以下3個核心觀點，是我對自己近2年來實踐目標管理的一點小心得：
1.所有的目標必須數據化
2.去探索和創建自己的人生信條
3.給自己的目標賦予意義
1.所有的目標必須數據化
我經常在做分享的時候，都會跟大家分享一個理念，那就是目標必須數據化。數據化的目標有2個好處，能在前期幫助我們梳理出“清晰明確”的目標感；也能在后期復盤時，作為一個評判標準來評價目標的達成情況。比如，一年計劃閱讀50本書，完成情況是閱讀了58本書。那么就可以非常明確這個目標完成的棒棒噠！
2.去探索自己的人生信條
在我的目標計劃里面，首先是以“一生的計劃”作為標桿。這個描述蠻抽象的，是和我們的人生信條相符合的，是盡可能地描述讓我們自己特別心動的品質和經歷。我在2015年初時寫下了自己一生的計劃：我要要成為優雅美麗，淡定專注，博學有趣的人。我會更加懂得分享，對生活的好壞都充滿感恩。不抱怨不激進，享受生活。未來希望成為一名成長培訓師，幫助更多的人生活的更好。為了這個目標我要多學習，多分享，多實踐。
“一生的計劃”很像一個總綱領，當我們抱著虔誠地心去寫時，你會和自己的潛意識進行鏈接，潛意識會在后面幫助我們做出一些決定。這個計劃有點抽象，并沒有涉及到數字化，因為他很像一個vision，一個在大航海時代漂泊時的一個指明燈，我沒辦法說明他具體離我多遠，但我看得見他。
3.分解目標，給目標賦予意義
在閱讀完《活出生命的意義》時，我反過來做2016年的目標復盤時，發現一個特別有趣的點：當我在年初寫計劃時，若每一個目標有寫清楚“目的/說明”時，竟然完成的都還可以，反之亦然。
后來我一直在想是為什么？我當時為什么寫下這些目標？他對于我來說到底有什么意義？然后我明白了是意義感，這些意義感的來源是是對他人對家庭和對自己的負責。
我現在已經不糾結自己的目標到底完成了多少，對于我來說：寫下100個目標完成了30個相比于寫下10個完成8個的感覺更爽！因為我活脫脫地多了22個呢~但這100個目標可能是大目標分解后的小目標，是具體的行動指南，我覺得就挺好的。
啟發和總結
關于家庭
上次我很意外跟好友聊天時，她們說現在不怕生小孩了，原因是發現我在生完小孩之后，生活看起來更加豐富多彩。完全沒有“產后不適”，也沒有“因為有了孩子，不能做自己喜歡的事”。關于這一點，我首先得說明一點：“就是因為沒時間，所以才什么都能辦到”。生完蛋寶以后，時間對于我來說真的是非常的重要，我會非常重視使用時間，所以不敢輕易浪費。
另外，我同時也有意識地進行人際關系的斷舍離。認識多的人已經不是我的目標，認識到合緣有趣的人是我期待的事情。所以每個星期六會出去和朋友聚會，做活動，做咨詢，星期天就全然地待在家里和陽哥一起照顧蛋寶。我的家庭生活拆解出來其實真的也很簡單，就是陽哥蛋寶和朋友。
關于工作
年初前，我跟自己說如果我8月份不能轉行成功，那我就辭職去找我想要做的“項目管理”。當時跟一些朋友聊到這個時，他們會說“現在經濟不好，工作不好找”，又或者是“你剛生完小孩，將就點，不要想太多，先安定下來”。但我就不想，我也就不信，我很了解我自己并不能安逸于做一名非常穩定的“程序員”，因為我的性格不適合一直對著電腦做事，我喜歡與人交流，喜歡制定目標，喜歡總結經驗，喜歡分享。可能是意念太強大了，老板也看出來了，所以最終我轉行成功，做了我一直想做的事，最后還升職加薪，簡直不敢相信。所以我很感恩，很激動，也確實在自己內心深處感覺到我內在的力量越來越強大。
關于會社
在制定會社發展計劃的時候，我沒想過要怎么實現。但我在實踐著“高調做事，低調做人”，做分享寫總結，然后越來越多人知道我在做一件有趣有意義の事情。然后美妙的事情就發生了，我們上了電臺采訪，組織了50人以上的大趴，獲得獅城高能的榮譽，有了一想到彼此就特此幸福的夢想合伙人，有了出書的可能，有了實現自己理想生活的可能，我覺得特別幸福。讀書會于我，就很像我和蛋寶，我們是成長共同體。我常常跟別人說：當你想貪心地鍛煉自己各種能力時，當你想走所謂的成長捷徑時，你就去創造一個小事業。這個小事業可以是經營微信公眾號，可以是打造個人品牌，可以是運營讀書會，當然也可以是公司，因為在整個創造和經營的過程中，所有的溝通力協作力領導力都要被“逼出來”。所以“沒有，你就去創造”。
最后
今天當我看《少有人走的路》時，我覺得自己2016年的關鍵詞真的提煉出來了，是獨立。我和作者一樣，都經歷了一個明顯感覺到自己成長的時刻。我覺得自己能夠真實地接納自己的好與壞，能直面困境并且毫不畏懼。我對自己感覺的好壞已經能夠做到相對客觀，我同時變得更加樂觀和開朗，這樣的轉變，我想離不開愛我的人，鼓勵我的人，以及我自己的努力。2017年，我覺得會非常美好，希望看到的你們也一起樂享美好哦。
