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翻開手帳，連續一個星期的會議，各種別人給我的報告，以及我要準備給老板的報告。系統的變更，流程的變更，舊的總結新的計劃，問我要獎金要加薪要升職的員工若干，以及要辭職鬧別扭的員工一二，還要遇上一個有一百套系統，一千個流程的公司，你也想要達成任何一件小事情都變得辣么的費勁。每每覺得索然無味之時，都在心里暗罵“老娘不干了，回家陪娃比你好一億倍”?？梢挥X醒來，該打扮打扮該出門出門，沒事一樣又繼續一路HITFM never stop the beat到公司，儼然一副真的neverstop the beat 的節奏。

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你熱愛工作嗎？我不熱愛的，工作就是工作，它并不自帶形容詞；可我熱愛，那個工作中的自己。那個可以賺錢把自己和娃打扮的漂漂亮亮的自己，那個可以嘗一嘗杜拉拉人生滋味的自己，那個可以帶老板一萬個好想法的自己，那個帶著員工把自己想法變現實的自己，那個被自己眼中牛人們點贊的自己，甚至那個被八卦精們議論無數次的自己，但歸根究底，是熱愛那個不辜負自己大好年華，一直看著自己變強大的自己。

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你是工作狂嗎？我不是的，工作就是工作，它并不會魔鬼，可我一定是很負責任很高效的員工。踏入職場這么多年，拍拖旅行結婚生娃，大事沒拉下，心情總不差。想嘗試的工作都有勇氣放棄和重新開始，想堅持的工作都有爭取向上的付出和回報，運氣還可以。工作就像定型枕，你習慣怎么對待他，他就怎么對待你。我不贊成加班，便發現事情總是可以在正常上班時間內解決的，我不贊成被動應酬，便發現身邊的人際反而清晰很多，我不贊成各種會議，便發現日常的溝通反而更加緊密。不想做工作狂，就把工作馴服成你喜歡的樣子吧。

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你還有時間陪娃嗎？我有，而且因為我的陪伴，娃超愛我。我可以早上陪她起床吃早餐送她去幼兒園，晚上陪她吃飯洗澡玩游戲唱歌講故事哄睡覺，每個周末變戲法帶她去各種歡樂，偶爾還能遠途的去趟旅行。在她眼中，我就是那個會玩游戲會變魔法會講故事的厲害媽咪。我不僅有時間陪娃，我還有時間陪老公看電影，陪老人逛街，陪自己看書補腦，美容護皮囊。

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好羨慕，工作生活都能平衡得這么好?！?，你想聽我什么樣的回答呢？

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給你一款安撫小心臟的A答案吧：其實我糟糕透了，好員工好老婆好媽咪，再給我貼多一百個標簽，我一天也就是24小時，不會比別人多。我沒有告訴過你，我試過一星期五天有四天要出差深圳，但每天當天來回，就為了能給娃講睡前故事；我也沒有告訴過你，我經常在把娃哄睡也不小心哄睡自己后，又爬起來打開電腦就為了爭取一點點自己和自己相處的時間；我一定不愿意讓你知道，我工作快撐斷桿時一邊開車一邊大哭，可擦干眼淚回家照常陪娃跳藍精靈；也不愿意讓你知道，我在娃哭著喊媽媽別出差的哭聲中不得不出門。滿意嗎？如果需要，給我一個下午茶的時間，我可以給你抖一大摞。可我不會浪費這時間，你也不需要，這款答案是毒藥，除了麻醉和安撫，沒有任何別的作用，不慎用錯，還會落得個討人厭的八卦精名聲。

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如果你也愛我，我會很負責任的給你一款B答案：我有一份時間相對可以自由支配的工作，我有兩位能幫忙帶娃的老人家，這兩者都是自己爭取而來的。工作時間的可支配性是因為工作中能力和資歷積累所帶來的自由度；能放心讓老人家帶娃，是因為我清楚的宣告了娃教育的主導權，并在日常生活中不斷的和老人家共享育兒大神的文章。沒別的，老人是愛娃的，不愛聽媳婦，聽大神的總可以。

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的確有些生活模式的選擇，充滿了身不由己。人總有難處，有的是繞不走，有的是自找的。與其羨慕，不如帶著改變的欲望去讓60分的生活變成80分。人生的折騰，不是在此處，那一定在別處。當你發現，原來你說起這些折騰的辛酸事時也沒多難過，甚至挺爽的，那恭喜你，折騰對了，繼續吧。

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至于總有那些期待你槽點的腹黑人兒在你身邊飛啊飛，你優雅地回敬一句“謝（guan）謝（ni）關（X）心（shi）”就夠了。